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【ピシッ!スキャンしただろ? 】マックスバリュ東海ってどうよ6【社内コンプ再拝】

1 名前: ザビエル店長と愉快な仲間たち 投稿日:2014/12/11 15:16 ID:xvEITvgc0
合掌ありがとうございます
まずは大声で叫びましょう♪
「生命の実相哲学の正しい把握とたゆまざる実践を通して、全世界人類に貢献するための経営理念を確立する」

とりあえず社販のクリスマスケーキとハムセットと寿司パーティーセットは購入しましょう。

再拝

2 名前: 名無しさん 投稿日:2014/12/12 20:41 ID:Q5ajstWI0
エスポットと同一商品が競合している時があるけど皆休日や出勤前に競合店視察とかしてる?

3 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/05 20:33 ID:FhiBRRxg0
畜産のアルバイト朝早く来てタバコ吸って一眠りしてるよ。誰も注意しないのかな!

4 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/06 15:24 ID:iIgOelpM0
↑あいつは使えないやつだな。

5 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/17 16:35 ID:BO/4/va20
肉屋は朝の段取りが重要なのにそいつは時間ギリギリに作業に入る!我は関せずでやってるから本当に困る

6 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/19 12:20 ID:HKwzNYaw0
?、??

7 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/19 12:44 ID:IYjKweZM0
あれ?

8 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/19 14:54 ID:PXVO3ynQ0
>>5 開店前アタフタ w

9 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/20 02:10 ID:n5DnTy/s0
時間ギリギリというのは褒められたものではないが
遅刻してないならセーブじゃないの?
事情がわからんけど。

10 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/21 14:39 ID:g.zsl7Q60
ここの会社は、とにかくブラックだよ。新卒で受ける方は気をつけて!
年2回位、5連休なんて大嘘だよ。2連休すら、なかなか取れないと思うよ。
新卒で入る方は、早めに転職をお勧めします。とにかく店舗勤務の社員は
休めませんよ。一年でチーフになるから、そこからは地獄ですよ。東海でなく
もっと大手に行けば休み体系はしっかりしてるかもね。やはり田舎のヤオハンだよ。
色々が改善されない限り、ず〜っとブラック企業でしょうね。

11 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/24 10:00 ID:25WEDH0.0
旧ヤオハン時代は週休3日
毎年海外旅行に行けるどころか海外店舗勤務ができたんだよね

どうしても地元で就職したい人間にはいい会社だろ
資格や職歴や能力や資質が無い静岡人が大手企業目指すなんて無理だろw



12 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/24 10:05 ID:prqhQb3I0
>>5
その素人じみた作業段取りかい?ぷっ
張り切って客数の読み間違えてマークダウンや廃棄ロス出すバカよりもまともだろw
月次目標の売上と利益達成が仕事だからな
忘れないように




13 名前: 名無しさん 投稿日:2015/01/27 20:36 ID:grSY2EWY0
恵方巻の社販 どうです?

14 名前: 名無しさん 投稿日:2015/03/28 13:14 ID:JjGX5kXo0
恒例の人事
皆様の感想を♪

15 名前: 名無しさん 投稿日:2015/03/29 10:10 ID:RAnNp8.M0
開成店の店長ってシンガポールIMMにいたナベさんだっけ?
さすがだな♪栄転おめでとう

16 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/12 16:48 ID:QN4A3Aig0
シンガポールIMM 現在100円ダイソーになっていますよ

17 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/12 19:19 ID:jU.Bh4ww0
コミュニティー副店長の期限チェック頻繁にやってるよ…一回現場作業を経験してもらいたいものだな!

18 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/12 21:56 ID:QN4A3Aig0
作業と仕事の違いは理解してるかな?
だらだら時間費やして作業しているふりは止めましょ

19 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/14 05:17 ID:9n51dmPg0



20 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/20 11:48 ID:g.zsl7Q60
ヤオハン時代から居る人が、プライドだけ高くて困りもんだよ。
もうイオンだし、一回潰れたんだから、昔の良い時を妄想しないでね。


21 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/20 21:57 ID:s9vpEdrc0
先輩に対して敬意を持て 常識だろうが
これだからゆとり世代は困るw

22 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/21 00:55 ID:16x4PC9g0
>>20
>>21
目くそが鼻くそ語る!鼻くそが目くそ語る!
同じ会社の従業員なら目くそ鼻くそ協力するしかないぞ!



23 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/21 22:06 ID:uRUug7os0

今時そんな言葉使う奴がいるんかいwあはは


24 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/24 07:54 ID:pTEEoWVI0
競争社会に疲れたら郵便配達はいかがでしょう?アルバイトから入って正社員になる道も開けます!
人の想いを届ける仕事。雨の日も、暑い日も、郵便物を確実にお届けするこの仕事は決っしてラクではないでしょう。
でも、お客様の笑顔とありがとうは大きなヤリガイです。また、いずれもの局にも先輩の社員がいるので、
周りに学びながら仕事を覚えていけますし、みんなでカバーして助け合う風土があります。
休みは必ず取れますし週休二日。時間にも余裕。元親方日の丸の強みがあり安心して働けます



25 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/24 20:01 ID:odXH895w0
日本一のブラック企業・郵便局が
書き込まないでくれる。

ポストは赤くても
中身は真っ黒・郵便局
ジャン。

労働基準局と
グルジャン。

26 名前: 名無しさん 投稿日:2015/04/25 19:53 ID:uRUug7os0
競争社会に疲れたらきこりとか農業やれや


27 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/08 12:55 ID:g.zsl7Q60
イオングループ、ブラックナンバー1!勤続年数ワースト1!離職率も1位!

28 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/09 20:45 ID:D5Gr3H2w0
ポテトからの転職組が多いな


29 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/12 11:08 ID:d8wPfhtU0
農業を馬鹿にするな!半端じゃやれねえぞ!

30 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/13 06:37 ID:1.Nqk87k0
盗撮、盗聴して優越感を得ているヤツ!
ボディータッチして寄って来るヤツ!
気持ち悪い。
古株だからいいわけじゃあない。
あまり調子に乗ってはいけない!!サリーちゃん!?

31 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/13 19:55 ID:0uELNGRI0
マックスバリューEX西脇店てどこだやあ?

32 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/17 09:12 ID:uRUug7os0
そうだな
ゆとり世代に、地味で時間をかける作業の農業は酷だな  ぷっ

33 名前: 名無しさん 投稿日:2015/05/18 13:24 ID:Lmzf9miI0
マックスバリュー川原店の糞店長w


34 名前: 名無しさん 投稿日:2015/06/11 18:25 ID:.23xxHPA0
店長のくせにサロン着用しない店長は失格だな!

35 名前: 名無しさん 投稿日:2015/06/21 23:51 ID:16x4PC9g0
労働者派遣法改正でここはどう変わる?

36 名前: 名無しさん 投稿日:2015/06/24 01:17 ID:qWoYJNhA0
>>34
俺の尊敬する某店長の悪口はそこまでだ。
君の家のインタフォンが鳴らされるたびに震えて怯えろ。






なんてなw

37 名前: 名無しさん 投稿日:2015/06/26 01:40 ID:.oGp/BR60
フレックスB職で、年収200万超えなら御の字でしょうか?

38 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/04 11:03 ID:uRUug7os0
年収200万とか正気かよw
普通の社員でさえ600万弱だろうが
とりあえず うなぎの社販買ってやれ

39 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/04 17:41 ID:X2FPZgW.0
以前だったらフレックスから正社員になる人結構いたのに今の時代は難しいのかな!低収入のフレックスはアルバイト掛け持ちだな!

40 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/07 11:23 ID:g.zsl7Q60
ここの社員、ボーナスの大部分は社販で持ってかれる。夏はうなぎで、冬はカニで。
住宅ローンの支払出来なくなる。本部の奴等、一人30万以上〜50万位買ってくれてるのか?

41 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/08 10:35 ID:bp4uptr60
>>38
この会社って、普通の社員で年収600万弱ももらえるの?それが本当なら休みは週に1回、残業も月に100時間以内の条件クリアできるなら採用試験受けてみたいんですが

42 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/08 11:19 ID:yWtQ4OaM0
やめとけ!超ブラックだよ。離職率の高さではスーパー業界日本一!

43 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/13 19:20 ID:X2FPZgW.0
フレックスC職賞与5000円しかないぞ!

44 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/14 16:49 ID:g.zsl7Q60
>41
特に水産部門に配属になったら、水産部長の強引なノルマに若手社員は
まず付いて行けないだろな。皆、2年、3年で辞めていくよ。離職率高くて、
3年未満で辞める確率高いのは、その水産部長のせいさ。入社してもいいが、
他の部署に配属できればの話だな。とにかく超ブラックだからやめとけ!

45 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/16 10:16 ID:d8wPfhtU0
ヤオハン時代から買わされたよね。キミサワも晩年は同じだっよ。

46 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/18 14:15 ID:7stwF7Tc0
土用の丑の社販は1万ぐらい皆購入しているね。
見えない最低ノルマだけどw


47 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/18 14:51 ID:g.zsl7Q60
>46
その金額じゃ水産の人間じゃないだろ。水産の人間はボーナスを
もってかれるよ。親方が恐ろしいからな。また、ここで離職する奴が
出るだろな。

48 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/18 20:24 ID:X2FPZgW.0
水産のうなぎは所詮アウトパック商品なのに何であんなに売り込むのか意味が分からない。

49 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/21 16:39 ID:g.zsl7Q60
水産の親方にバックが入るんじゃねえの。親方!うなぎ100万円位買って下さいませ。

50 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/21 19:03 ID:X2FPZgW.0
うなぎの売上が上位の店舗はご褒美があるみたいだな!

51 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/21 19:48 ID:zZ77pv2E0
↑頑張ります。

52 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/21 23:11 ID:abe6PEgE0
うるっせぇ‼︎ボケ‼︎

53 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/25 15:30 ID:g.zsl7Q60
この会社の社販はどうにかならんかね。若い人間は皆ボーナスを社販に
取られ、辞めてくわな。平均勤続年数8年て、この辺に問題ないかね。
若いチーフはどんどん辞めるわな。40過ぎの管理職さん!どうにか
考えないとね。若いのが育たないから中間も大変だわ。

54 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/25 16:15 ID:uRUug7os0
バックマージン13%

55 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/26 13:06 ID:Mlyi8aIY0
沼津京丸のうなぎなんて最近強引にブランドにしただけだろ?
あの写真の爺がそこまで有名か?やりすぎにも程があるな



56 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/30 10:30 ID:uRUug7os0
皆さん今年の社販お中元どのくらい購入しました?
総額3万円じゃ年末の評価に影響するのでしょうか?
店代で20万円って本当ですか?1ヶ月の給与そのまんま

57 名前: 名無しさん 投稿日:2015/07/31 09:44 ID:g.zsl7Q60
うなぎが終わってやれやれだが、ここの会社のアグラかいてる人達て
チーフに押し付けるばかりで、お宅ら一人で、うなぎ50万位買ったよね?

58 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/07 02:13 ID:BP7b2QL.0
今年も下期に向けてそろそろ人事異動とか
あるのかねぇ。
誰か何かしらない?

59 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/09 09:07 ID:uRUug7os0
>>57

50万円購入するアホなんかいねえべw
取引先や出入りの業者やテナント関係者にセールスして購入していただくのがビジネスルールだろ
ヤオハン時代から、ここは社販の購入金額が人事評価に大きく影響する
社会人ならいいかげん理解しろや

60 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/12 10:09 ID:d8wPfhtU0
一般消費者にアピールしろよ!身内で支えあってばかりじゃ伸びねーだろ。社会人ならお前が理解しろ。


61 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/24 07:20 ID:vp0N.QtY0
一般消費者?  ぷっ


62 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/25 10:28 ID:X2FPZgW.0
福田店の副店長が吉岡さん似てたな!

63 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/28 21:57 ID:uRUug7os0
福田の読み方

正解  ふくで

64 名前: 名無しさん 投稿日:2015/08/28 23:08 ID:NrsxyB.M0
福田は接客遅いよな
うんざり

65 名前: 名無しさん 投稿日:2015/09/01 13:11 ID:g.zsl7Q60
超ブラック企業のマックスバリュ東海!新卒の皆、気をつけろよ!
連休の休み無しで、正月もお盆も仕事!仕事!で、社販でボーナス、給料
持ってかれ、とにかく、今どき平均勤続年数8年という低さ。同業他社の
二分の一なんだぜ。中途の妻子持ちにしか勤まらない会社だよ。スーパーへ
新卒で入りたいなら、とにかく他へ行け!ここはダメだぞ!超ブラックだから!

66 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/02 10:48 ID:ONPsBoeE0
若手が育たない会社だな。皆、辞めていくね。何で?

67 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/02 14:56 ID:X2FPZgW.0
あまりにも給料が安いし、時間に終われないからだろ!



68 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/03 00:39 ID:VKH7LphE0
まあ経営者は労働者は安く使い捨てして代わりはいると考えるから

これ例えば日本代表すると言われてるトヨタなんかもそうだよ
幹部と経営者だけ太り働く労働者はまあ悲惨、
おまけに期間やら契約社員なんかまさに奴隷

おまけにトヨタ幹部がハッキリ前に言ったが派遣やら非正規で働く奴はバカと

その方々が安く安く使い捨てされレクサスやらハイブリットでぼろもうけしてよく言うよって思った

友人が地獄トヨタで働いてたが車買わされ家も買わされローンもトヨタでと辞めるに辞めれない社員多いそうだ

大企業と言われてる会社ほど悪どいし働く社員は使い捨てやら奴隷扱い

SHARPとかパナソニックとかもそうだよぬ?大企業やら言われてる会社ほど醜くい

だが労働者も悪いんだよ

そんな企業やらに入りたがる商品買うからいい気にさせてるから

買わない働かない大企業ほど要注意するをみんなでしないから労働者は相変わらず奴隷使い捨てとなってる事を気がつかないと

真面目にやってればとか
大企業とか働けば
そんな時代昔はありましたね、今は無し

だから結婚しない子も産まない、産んでも次の納税者やら労働者作るだけ経営者や国を喜ばすだけだから気がついた方々は

何も考えない目先の金やら物が全てと言う方々が労働者やって社会じゃなく経営者支えてる事を分かるか分からないか

そして見てみぬふりせず現実みてただ働く金稼ぐじゃなく将来こうなりたい10年後にはこういう仕事するため今をガンバる、もしくは自営するとか会社開くとか

バカやアホほどいい年しても会社や人のぐちや悪口いつまでも言って奴隷労働者してるし笑

年収高くても好きなことしてない毎日苦痛だは最悪な人生、死んだほうがましだよ金や物や社会の目に周りばかり見てるなら

金なんか生きていけるだけあればいい、好きなことして貧乏でも楽しんで生きてる方々が本当の人間らしさや人生だから

若い人だいぶそう言う生き方始めてる方々増えてきましたね、反面中年やら上昇は相変わらず金やらで生きてる

私は会社経営者ですが好きなことして生きてます、最初は貧乏でしたが苦にならず経営してました、今では相変わらず貧乏ですが毎日充実してます

あなたもやれば?とかは言いませんが
あなた?毎日楽しい?金や物があれば幸せ?って資本家にやられてませんか?

一度冷静に考えてみて下さい、何のためにあなた生まれてきたの?を
会社で働くため?経営者喜ばすため?家や車買うため?なのでしょうか?

そこから考え行動しないとイオン働こうが他に行こうが何も変わらないよ

会社はなぜ赤の他人のあなたを雇うのか?考えでみましょう最初は

長文ですいませんでした、ここまで読んでくれたと言う事はあなたの心になにか警鐘ならしたと思われます

自分の人生は自分で切り開くしかないって事、会社やら仕事やら金やら結婚やらはあくまでもツールと言うかあなたが楽しんで生きていくための手段でしかない

だから仕事しない結婚しないもその方々にとって正解な生き方って事もある

まず考えてみましょう
生き方を

69 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/05 16:25 ID:ONPsBoeE0
40歳過ぎてまだチーフって、かったるくない? こうゆうのいっぱい居るね。


70 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/08 18:53 ID:eAsDOUwE0


71 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/10 11:17 ID:3HWhiBPQ0
ヤオハンやMV東海辞めたら行くとこないだろw

72 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/11 14:30 ID:wiUWw99k0
スーパー辞めてもまた別のスーパーに行くしかねえんだよな。

73 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/11 17:55 ID:8iYjW1dY0
亀頭って女!来るな‼︎
マジウザい。

74 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/13 16:34 ID:X2FPZgW.0
畜産のアルバイトさん朝くつろいで新聞読んでたけど、そんなにヒマな部門なの?

75 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/17 21:31 ID:GDCo0.2o0
能無しのスーパー社員よ、転職しても使いもんになんねえからいた方がいいぞ

76 名前: MX 投稿日:2015/10/24 15:44 ID:gOIdcWSw0
MV東海はとにかくブラック!新卒は受けちゃだめだ!こんな会社、
35歳過ぎてからでも入社できるよ。年二回の連休は大嘘だよ。連休は
無いからな。一生、旅行すらできないよ。若手は皆、どんどん辞めていくから
残っている人達にしわ寄せがきて尚更休めないよ。超の付くブラックだよ。

77 名前: 名無しさん 投稿日:2015/10/28 17:49 ID:sS50uTNY0
この会社の副店長は使えな奴ばっかり!店長になってもすぐ降格だな!

78 名前: 名無しさん 投稿日:2015/12/06 18:46 ID:bH5ca7b20
年末ギフトの社販自慢していいかいw
自慢じゃないけど、行きつけのスナックと居酒屋でカタログ配布営業して23万越え達成
50万は楽勝だと思っていたが今年は皆財布の紐が固いなw
社販で100万越営業してる奴ってすごいよな

79 名前: 名無しさん 投稿日:2015/12/11 22:22 ID:TZL187wg0
ほぼ全員今年のボーナス増額

80 名前: 名無しさん 投稿日:2016/03/06 10:29 ID:Eynd.Uuw0
恒例春の人事異動について語ろう

81 名前: 名無しさん 投稿日:2016/03/16 22:30 ID:4fTQFLjM0
福田より西貝だな!

82 名前: 名無しさん 投稿日:2016/03/19 19:44 ID:A27O9brU0
西貝塚店に何かあったのか?

83 名前: 名無しさん 投稿日:2016/03/22 08:42 ID:9nSGMNx.0
バクサイの静岡雑談でしずちゃん管理人の中傷してるキリスト教徒が遠隔操作で盗撮盗聴している

84 名前: 名無しさん 投稿日:2016/04/04 10:39 ID:7lj99eXE0
眠い

85 名前: 名無しさん 投稿日:2016/04/15 09:54 ID:7lj99eXE0
サー残が当たり前でパートやアルバイトにも常態化している
だれか労基に通報してほしい

86 名前: 名無しさん 投稿日:2016/04/15 10:11 ID:fbJPwZT60
従業員の態度どうなのよ?

87 名前: 名無しさん 投稿日:2016/04/15 19:26 ID:nAenknD60
疲れたどっか遠くへ行きたい

88 名前: 名無しさん 投稿日:2016/05/11 23:30 ID:X2FPZgW.0
店長まで努めた人が異動で商品部に戻る意味とは?

89 名前: 名無しさん 投稿日:2016/05/16 22:09 ID:vA2yisbA0
しにたい 疲れた

90 名前: 名無しさん 投稿日:2016/05/19 00:19 ID:8IwL7Q1.0
あたすも

91 名前: 名無しさん 投稿日:2016/07/09 18:06 ID:zvXdpivY0
長く在籍してもフレックスの身分ではボーナス3万円!正社員にして欲しい!

92 名前: 名無しさん 投稿日:2016/07/10 18:53 ID:rsvMjP6w0
正社員のボーナスなんて
残業ちゃんとつけた場合の給料に毛の生えた程度だけどな

93 名前: 名無しさん 投稿日:2016/07/15 00:28 ID:wE3nuJxw0
私なんかフレックスのおかげではないけどフレックスなりに頑張って結果出したのに、今日達成して嬉しくて報告したら棒読みで、あっそう的な感じで投げやりに返された。虚しい。死にたい。疲れた。しにたい。限界

94 名前: 幹部 投稿日:2016/07/16 22:20 ID:X2FPZgW.0
フレックスから正社員なんかなれないよ!正社員になりたいなら他の会社探しな!

95 名前: 名無しさん 投稿日:2016/08/13 20:11 ID:KWY/vqYw0
本部奥のパソコン使ってると色んなもん見れるよ
店に行かねえで楽しそうにしてるCSとかフレックスの愚痴やら悪口やら
この前は明らかにいじめの現場目撃した
店より陰湿かもな

96 名前: 名無しさん 投稿日:2016/08/18 21:23 ID:BPMtlsao0
辞めるって言うと都合よく止めてくる。散々馬鹿にしてたくせに。その時はやけに話し掛けてきたり気を遣ってくるくせに辞めないと分かるとすぐ元に戻る。かと言って今更辞めて転職となると不安。自分は今から転職するとして何ができるのか分からない。ここ最近家でも仕事中もずっと自分には何ができるんだろうってずっと転職のことばかり考えてて上の空になってる。辞めたいのに、生活のために辞められないのが悔しい。辞めるなら社員の移動が出る前に辞めたい。もう馬鹿にされるのはたくさん。都合よく使われるのもうんざり。いい加減にしろって思う。

97 名前: 名無しさん 投稿日:2016/08/21 12:31 ID:GFFLuNcI0
ガンバれ

98 名前: 名無しさん 投稿日:2016/08/25 20:35 ID:GFFLuNcI0
とある店では店長と従業員不倫中
なんて会社だよ

99 名前: 名無しさん 投稿日:2016/08/28 21:04 ID:7Y7UZSyw0
肉屋のアルバイトよ時間いっぱいまで新聞なんか読んでるな!家で読んで来い!

100 名前: 名無しさん 投稿日:2016/08/28 23:02 ID:.vrTBpI20
社員って、数字数字、売上売上って騒ぐけど結局移動するわけでその店に一生居るわけではないから数字ばかりで全くお客さんの事考えてないよね。利益の出る商品とか楽して利益が出る商品を出すのも商売だし大事かもしれないけど、全くお客様の欲しい物とかニーズを考えてない。売り場が埋まればいい、売り場が空けば適当に広げればいい、何も考えず売り場をバーっと埋めて売り場を放置してお喋りしたり、さっさと帰ったり、適当すぎる。今なんて暑いから夕方と夜お客さん入るのに売変気にして夕方に向けての製造抑えるし、その癖売変気にする割にさっさと終わりにしたいからやみくもに次の日の事も考えずによく分からない商品をガーッてだしたり。とにかく売り場をさっさと埋めてダラダラ喋ったり帰ったりしたいんだよね。数字ばかりに気を取られて肝心な売り場はボロボロ。自分たちは移動するからいいかもしれないけど、ずっといるフレックスとバイトは溜まったもんじゃない。

101 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/05 01:03 ID:H0ih8uBg0
マックスバリュ福田店
猫の死体(実は無い)を探させる。
数年前の店長の暴言が酷い。
書き込み辞めようかと思ったけど、アルバイトに毛が生えた程度のフレックス社員にサービ出勤、サービス残業、を強要
4:30に出て10時まで働いて扱いは3時間、休日も呼び出されて。呼び出しに気づかなきゃ、タバコを吸いながら説教をする。
ALSOKに開けた時間が、記録されてそうなものなのに。

労働基準監督署や他に訴えても、全然無駄でしたね。監査が来てより忙しくはなったけど。
そして自社製品を月1万近く追加で買え!!
辞めるんじゃない!!

未だに許せない。

102 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/17 15:07 ID:.BXbaOJY0
きちんと文書やデータや写真で証拠を見せないと、悲しいかな・・あんたの愚痴だけじゃお役所は動かないよw
説教されるときにはきちんと録音をしろ
説教されたときの会話は、すべて文書に落とし込みをしろ
可能であれば写真撮影しろ
暴言を受けたなら、すべて会話を文書にしてデータにしろ

本気で許せないのであれば素直に弁護士を使えよ
費用を気にするのであれば、弁護士会に相談したらいいと思う

愚痴や悪口だけではお役所や上司は動かないからね

あなたの職場が改善されることを祈っていますよ♪v


103 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/18 16:34 ID:H0ih8uBg0
参考になるご意見ありがとうございます。
といっても職場にたいしては、遠方へ引っ越しを決めて。
すでに頼み込んで辞めました。

弁護士も勝てるかどうかわからない、遡っても2年まで
しか支払われないのはわかってますし。それでも相当額ですが

周りのおばちゃん達が良い人だから、
それで頑張れたんですが。

でも、未払いは未払いですしホントブラックでしたよ・・。

104 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/20 09:32 ID:YGwr3Kyo0
ブラックと叫ぶ前に、あなたにその職務の資質があったのかを問いたい
作業能力が欠如しているにもかかわらず努力を怠る
自分の主張ばかりして改善や成果すら出せない

どうだい?

105 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/22 11:34 ID:H0ih8uBg0
作業能力ですかあ。
資質はわかりませんが。

店内でグダグダ喋ってる社員に比べても声を張り。
休日、有給、忌引ですら
出ろと言われればタダ働きして

他の人の分すら、改善すべき点は改善しましたし。
まず、支払い能力が無い店舗で頑張ったのが問題でしたね。

106 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/22 16:46 ID:iabg829E0
アウトパック化に伴って無能な畜産アルバイトが多いな!どうすればまともに働いてくれるのだろうか?

107 名前: 名無しさん 投稿日:2016/09/22 21:51 ID:n4IKJqRk0
どう無能?

108 名前: 999 投稿日:2016/10/05 17:31 ID:N9XYtQk.0
県内トップのブラック企業!そして離職率もトップ!
ダメだよ、ここは!学生さん、他をあたれ!

109 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/05 19:46 ID:yXILiFyA0
むりむり

110 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/05 19:49 ID:SlZ1IKNc0
むりむり


111 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/11 17:48 ID:LywNKp6s0
時給850円のアルバイトまで社販ノルマってブラック過ぎる
ボーナスもないのに
これどっか訴える所ないのかな

112 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/14 14:08 ID:L4CyhS0.0
萩原さんは、どうしてるの?

113 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/25 19:39 ID:1HQkNaKc0
毎日ピリピリして頑張ってるのが馬鹿らしくなった。早くしなきゃって焦ってたけど案外上司は手を抜いたり、無駄口ばかりしてる人がいても何も言わないし、むしろ一緒になって笑ってる。それを見てたら私は今まで何でこんなにピリピリしてせかせかやってたんだろう馬鹿みたいって最近思った。結局女は仕事はそこそこやって愛嬌があって愛想が良くてそれなりにやってればいいんだよ。顔とルックスが良ければそれだけでいい。それだけで仕事やる気なくても上は優しくしてくれる。私みたいなブスで愛想も愛嬌もなくて暗くて無駄に真面目な女は損。毎日毎日予算に向けて頑張ったり次の日の事考えて製造したり頑張ってたけどもうやめた。馬鹿らしい。本当に馬鹿。

114 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/25 19:55 ID:dXY8Q9bY0
疲れた死にたい。可愛い子が入ってきてこんなに手の平返されるとは思わなかった。ブスで愛嬌も愛想もない私が一気に空気になった。別にいいや。どうせもう長くないし。もう頑張らない。そこそこやる。

115 名前: 名無しさん 投稿日:2016/10/28 14:32 ID:L4CyhS0.0
坂内さん、平島さん元気ですか?

116 名前: 名無しさん 投稿日:2016/11/09 20:35 ID:vNjZGro60
私がいると黙ってるくせに私がどこか行って急に戻ってくると楽しく話してる。私が来るなり、ただの世間話なのに何故か黙る。そのまま続けてくれても構わないのに。いちいち気を使うのが面倒くさいかったるい

117 名前: 名無しさん 投稿日:2016/11/29 14:17 ID:L4CyhS0.0
小見山はどこにいるの?


118 名前: 投稿日:2016/11/30 00:10 ID:ZVlwixrM0
新進気鋭だと


あれが(笑)

いまにも、ぶっ倒れそうなボロビル

119 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/09 11:11 ID:L4CyhS0.0
滝さん食育やってるの。講釈垂れてるの?

120 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/10 19:24 ID:uau8Yt/20
死にたい

121 名前: 名無しさん 投稿日:2017/01/16 23:35 ID:X2FPZgW.0
本部からの割り当てが多すぎる頼むからやめてくれ。


122 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/24 01:29 ID:7jLjorIs0
>>100
・正社員という同じ立場になれたら言うこと、もしくはそれに相当する仕事ができたら
 ⇒「別に正社員になりたいなんていってない・アルバイトまたはフレックスだから」は通用しない

・責任もないくせに偉そうに上から目線でものを言わない(あなたは下っ端、自覚しよう)
 ⇒チーフと同じ仕事をしたことがあるか?
  なにをもって売場がボロボロなのかわかっているのか?
  数値・商品などで具体的に説明できるんだよな?
  給料もらって働いているのは一緒、自分はそれだけの仕事をしているか考えること
  愚痴を言う前に手を動かせ

・あなたはお客さんのために動けているんだよな?
 ⇒できていないなら愚痴を言うな

・よくわからない商品?
 ⇒あなたがよくわかっていないだけなんてことはない?
  
・愚痴を言いたいならチーフに直接どうぞ
 ⇒直接言わない・言えないなら口を開くな・書き込むな

・誤字が多い
 ⇒誤:移動   正:異動
  移動は人・物体が物理的に「イドウ」することな
  異動は人事・事務的な意味で「イドウ」することな
 
 ⇒誤:溜まったものじゃない   正:堪ったものじゃない
  あなたは何か溜まっているのか?性欲?ストレス?

 まずは正しい日本語を
 小学生からやり直そう

・ずっといるフレックスとバイト
 ⇒フレックス・バイトだからといってずっといるつもりか?
  ずっといるというならなぜ自分で変えない?動かない?
  変えない・変われない・変えられないくせになぜ動かない
  ずっと愚痴ばかりいうの?
  ずっといるつもりなのに何も変えないなら受け入れろ
  
以上があなたに言えることのほんの一部
頑張りましょう

123 名前: 名無しさん 投稿日:2017/02/26 20:09 ID:hmJifHMw0
わざわざ指摘ありがとうございます。本当そうですね。偉そうに言ってごめんなさい。小学生からやり直したいのは山々ですが死にます。さようなら

124 名前: 名無しさん 投稿日:2017/04/28 13:56 ID:o6.mH/Eg0
食品スーパー、ブラック度ランキング1位なんだってね。
食品スーパー離職、勤続年数ワースト1位なんだってね。

125 名前: 名無しさん 投稿日:2017/05/06 23:41 ID:./tluLr20
エーツーみずほ店のレジNo.4のワイシャツ男性社員
○客が入店しても「いらっしゃいませ」の挨拶がない
○会計を済ませても「ありがとうございます」の言葉がない
○客を憎々しい目つきで睨みつける
何度か来店していますが、いつ行ってもこうであり、一向に改善される気配がありません。

同じ接客業としてどう思われるでしょうか


126 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/29 17:11 ID:jXVqv89U0
下川原の 50代後半 魚屋 男性社員
昔 産地偽装 したみたいだね

127 名前: 名無しさん 投稿日:2017/06/29 17:13 ID:jXVqv89U0
下川原店の 最近入った
魚屋 男性社員 50代後半
昔 産地偽装したみたいだよ
怖い 怖い、、、。

128 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/27 04:06 ID:coMjSthk0
社員がお友達ごっこしだしてる
異動の内示が近いからもう社内滅茶苦茶

129 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/27 13:41 ID:nfVaeP3U0
古いレスへの返しだが
色々なところで責任者をやってた経験から言わせてもらうと
>>100がまだ同じ職場で同じ上司に悩まされてるなら
同じ部署の仲間を全て自分の味方につけて欲しいと思う
あなたはその職場のフレックスでも一番上でありその感じだと
その上司の不満は部署内全員持ってると推測出来るし
その場合は仲間のフレックス・バイトで纏まることが大切
その中でこいつ上司側かなという仲間がいるなら
そいつを切り崩して自分の味方にした方がいいよ
共通の敵がいるときが纏まるチャンスだと思う

そうすればあなたみたいな売り場に愛と責任感をもってる人が上で
フレックス・バイトの纏まりが強い店は売り上げ出せる
今後どんな無能な上司が来ても自然と売り上げも出せるよ
出来ることならあなたの右腕になるような
フレックスのロングさんがいれば楽になるかな

それでも人間誰も完璧な人はいないから
仲間同士でお互いの欠点を補っていくことが大切だと思う
人によって
・実作業が速い・POPや発注など事務型が強い
・シフトに融通がきく(欠員がよく出る部署で重要)
・職務外の仕事に積極的出てくれる etc...
なにかかしら取り柄があるはずだからそこを見つけよう
特に新しい人が入ってきたときはそこが大事

長くなってしまったけど頑張ってね



130 名前: 名無しさん 投稿日:2018/01/30 22:22 ID:nfVaeP3U0
恵方巻地獄だ

131 名前: 名無しさん 投稿日:2018/02/03 17:57 ID:ZDfHEML20
錆残もういやだ

132 名前: 名無しさん 投稿日:2018/02/06 10:49 ID:hFbjsVrk0
いやだって言うならつければ良い

133 名前: 名無しさん 投稿日:2018/02/07 06:58 ID:8Ne8p.kQ0
残禁止店舗もあることを忘れないで欲しい

134 名前: 名無しさん 投稿日:2018/02/11 22:01 ID:CdPKcAkc0
フレックスのロングさんがいなくなると辛い
代わりがすぐ育たないし
若手で見込みがあって早く育つような人は直ぐにいなくなる
辞めたい人を無理に止めれないしどうしたらいいのか

135 名前: 名無しさん 投稿日:2018/02/20 12:46 ID:j9hm.aCs
マックスバリュ東海、終わりの始まりだ!


136 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/01 20:00 ID:PysDgnbI0
ある店長訃報寂しいな!

137 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/02 15:06 ID:g1qi1LgA0
>>136
これで人事異動の追加ありそう?

138 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/08 16:13 ID:.xLFEvtc0
肉屋に入って一年ぐらいの子が元気なかったから、話を聞いてみたら人間関係で辞めようか悩んでるみたい。
私は違う部門だから肉屋の細かいところまでは知らないけど、その子入ってから肉屋の全員が元気が出てきたのになぁ。
まずは肉屋の仲間に相談しなさい。アドバイスしてみたけど無責任だったかな。私が他の肉屋の子に話したら話が拗れるだろうし。
私の部門はババァばかりだから、肉屋は若いからもったいない。辞めるなら私の部門に欲しいよww

139 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/08 21:18 ID:teodNvms0
どこも人少なくて困ってるのに簡単にやめさせるな

140 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/10 18:33 ID:SL7nrzBM0
>>138
たぶんその店の肉屋やめたがってる奴多そう
入って一年もたった奴がやめたがるなんか社員とかに原因ありそう

141 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/13 22:53 ID:1mIpUUyQ0
西部の肉屋のアルバイトが朝早く来て、たばこで時間潰して新聞読んでるけど何故にチーフは注意しないんだろうか?

142 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/14 15:47 ID:j272cWsA0
他の店舗の肉屋ってそんな不真面目多いの?
東部のと有る店舗だけど若い二人がスゴイ真面目だよ
ウチはレジけどあそこまでやれないや

143 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/15 17:38 ID:T3i2/fKI0
ハゲおやじはアホだからしょうがないんだよ 仕事は段取りが大事だという事が分からないんだよ。

144 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/17 20:56 ID:UmrIkfP20
ザビエル?

145 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/17 21:09 ID:WIWMDgNw0
そんな若くて真面目な奴なんていねーだろ

146 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/17 23:00 ID:PwfykgS20
若い奴なんかいないいないwwww
俺の店なんか40代でも若いになるから

147 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/18 08:50 ID:4CNsiUUA0
こんな掲示板がありビックリしたが最初から流し読み
ちょっと感想を出してみる
・社販とか悩んでるな俺だけじゃなくてよかった
・謎な売り込みには各店対抗コンテストの影あり
・俺はフレックスが結果を出せる店にいきたい
・有りもしないもの探させるどんな嫌がらせだよ
・産地偽装まじかよこの会社でやったの?それとも過去の別の系列?
・朝イチにタバコに新聞?自宅か車の中で済ませてこい
・ブラック過ぎる金くれなきゃこんな無茶な勤務体制誰もやらない
・離職率高いは俺も実感人足りなすぎで応援要請もシフト組むのも大変
・真面目は大いに結構ただ息抜きさせてあげて
・一年いるならこの会社でも大丈夫だから周りを巻き込んで全力で支えて


148 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/19 10:05 ID:WV4mmyF60
しにたい

149 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/19 16:30 ID:ylul/R4Q0
同じく。どこの部門ですか?社員さんですかフレックスさんですか?

150 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/19 22:12 ID:WV4mmyF60
部門は言えないです。社員じゃないです

151 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/19 22:41 ID:WV4mmyF60
サー残あたり前。なんでフレックスがサー残しないといけないの?
しなずに転職でもいいけど同じ部門残される人の事を考えると絶対無理
どっちも出来ないからただただ貯まるだけ
ずっと葛藤してるからネガティブになるし休日は思い詰めるだけ
まだ自分は他の人よりマシと心に言い聞かせて仕事する毎日


152 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/20 16:59 ID:ylul/R4Q0
全く同じ状況。フレックスには責任ないだろ?社員は色々あるんだよ?大変なんだよ?って小馬鹿にされるけど、実際は違うよね。フレックスもそれなりに責任感を持って仕事しなければならないし常に気が張ってるよね。

153 名前: 148 投稿日:2018/03/20 19:55 ID:jGaJtuXA0
そんな社員確かにいるね
こっちは無責任な仕事してるつもりは毛頭ないし
自分のやった仕事についてはフレックスだけど責任を取るし
もし仮に周りでミス起きたとしてもちゃんとフォローもする
そこは社員だろうがなかろうが働く以上最低限だと思ってる
でも前に必死にやって売り場も維持したのに次の日の朝に嫌味
何が不満だったかもわからないから余計にその社員に不信感を抱いた
その辺からもっときっちり売り場を維持するためサー残当たり前になって悪循環
要領悪い自分が全部悪いのはわかってるんだけどもうね


154 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/20 20:12 ID:GNx3bxgs0
一緒、一緒。何か同じ状況の人がいて自分だけじゃないって安心した。あとさ、責任感も全くなくて仕事もしない、人を見て仕事をする、だけど要領良くてゴマすってる人間の方は社員に好かれて居心地良さそうで、真面目にやってる自分馬鹿らしいって思う。

155 名前: 148 投稿日:2018/03/20 20:47 ID:jGaJtuXA0
ゴマするの嫌い。めんどくさい。社員にゴマする人は適当にあしらう
自分は社員も表面上だけでの対応し適当にあしらうからよく思われてなさそう
っていうかその人すごいね。ゴマすりしてるだけで仕事しなくても大目に見られる
部門に人が足りないのはわかるけどその分誰が埋めるの?って感じ
自分は社員以外の部門の人を信じて仕事したいけどもう無理かなと思ってる


156 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/20 21:15 ID:GNx3bxgs0
自分もゴマするの苦手だ。無理。その人によるけど案外ころって騙されるんだよね。いざっていう時そういう人間なんか全く役に立たないのに。自分も常に焦ってピリピリしてるから社員受けかなり悪いよ。馬鹿らしいなってたまに挫けて手を抜いてやろうって思うけど何だかんだやってしまう。そういう性格を見破られてるからいいように使われる。虚しいよ。自分も同じ部門の人間に色々と不信感持っちゃって、何で自分ばっかって常に思うし何か色々と疲れた。フレックスなんだから頑張る必要ないだとか、上にいいように使われてる馬鹿って言われるしね。なのに上がいるとゴマすって調子いいの。これ以上無理って感じ。お手上げ状態。逃げちゃおうかなとか、このまま行かないにしようかなって毎日思ってる。死にたいってなる。

157 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/20 21:27 ID:GNx3bxgs0
連投ごめん。少し気分が落ち着いてる時は自分はしっかりやってる、常にちゃんと考えて動いてるんだからもっと自分に自信持ってやればいいんだよって自分に言い聞かせて何とかやってる。でもやっぱり辛くて悔しくて帰ってきてからも休みの日も引きずっちゃうんだよね。このままだと人生台無しにしそう。プライベートまで仕事の事で頭がいっぱいになるなんて嫌だ。仕事とプライベートをしっかり分けられる人ってすごいなって思う。自分も何か打ち込める物があれば変わるのかな。

158 名前: 148 投稿日:2018/03/20 22:23 ID:jGaJtuXA0
なにか趣味があればといいと思う。その時は仕事を忘れられるし
仕事に戻ると現実に引き戻されるけど、次の休みに少しだけ希望が持てる

自分は人が良いとか優しいとか言われるけど言われるほど辛い
自分をコロして仕事してるから人当たりがよく見えるだけだから

サー残も暗黙だし周りも当たり前と言うから文句垂れる気もない
こんな仕事の仕方してたらいい様に使われるだけ。そんなのわかってる
サー残の最後に片付けしながら社員じゃないのに何やってるんだろうって悩む毎日
明日こそ誰かに相談しようと思ってもやっぱり出来ない
お前が馬鹿だから勝手にやっただけだろと言われたくない
それは自分思い込みだとわかってるけどどうしょうもない



159 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/20 22:55 ID:GNx3bxgs0
どうせ相談しても、うまくなだめられるだけで全く解決しないんだよね。だからそれ以来誰にも言えない。上からしたらフレックスのそういうの面倒なだけだからね。サービス残業にしろ、人員の少なさにしろ、この会社おかしいよね、この仕事量で。暗黙のルールが多すぎる。反発すると吊し上げくらうから誰も何も言えない状態だしね。私はフレックスだから分からないけど、どこの会社もこんなものなのかな。結局誰に相談しても解決しないしスッキリしないと思う。辞めるのが一番なのかな。今まで会社のために無理して頑張ってきたのに悔しい。自己満足って言われそうだけど。

160 名前: 148 投稿日:2018/03/20 23:47 ID:jGaJtuXA0
ウチは吊し上げ怖いから上には相談は出来ないから出来れば横の輪を信じたい
昨日も書いたけど逃げたいけど残される人を考えるととても出来ない
もし本気で心を決めたらみんなでやめちゃうのも手だと思ってる
さすがにこれは冗談だけどね

この話を同じ悩んでそうなフレックスさんがいたら相談すると絶対共感するよ
少なくともウチはあなたと話せてしかも共感してもらって少し楽になったよ
自分の部門の人達も共感してくれる人いたら少しだけ仕事しやすくなるなのになと

自分の部門には古株しかいないし、しかもみんなずっと同業界の人だから
聞くことも出来ないしこの業界が異常なのかはウチには全くわからない
部門に他業界経験者いるならばその人にきいてみるといいかも
仕事中は難しいだろうけど時間をつくって話した方があなたが楽になるかも



161 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/20 23:51 ID:at8MavHw0
フレックスから正社員になるのかなり難しいね。店長に相談にしても無理の一点張り もう辞めたい!

162 名前: 148 投稿日:2018/03/21 00:06 ID:cqFgXtTs0
正社員目指すなんて目標高いね
ウチはあんな嫌な人間が多い集団に入るなんて無理


163 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/21 12:22 ID:7kYwSJDo0
不満を持ってるのは自分だけではないし、みんな愚痴をこぼしてるんだけど、私と不満の内容が違う。私からしてみたら「それくらい、やれよ」って思ってしまう。言わないけど。同じ部門の人たちはもう御年配な方なんだけど普通に仲はいい。ただ、私が不安や不満を言うと馬鹿にされる。フレックスのくせにって。だから自分の場合急に辞めてその人たちにギャフンと言わせたいって毎日思ってる。私がいなくなる事で苦労してほしい。私だって馬鹿みたいに今までやってきたわけじゃないんだから。多分みんな私がやってる作業、全部把握してないと思う。他の部門はあまり仲の良い人がいない。うちの店はみんなキャッキャ仲良しごっこしてて上にゴマするタイプが多いから私みたいな人間は孤立するんだよね。居心地悪い。実はもう何度も辞めたいとは言ったけど、そういう時ばかり都合良くいなきゃ困るって結局はぐらかされてお終い。ズルズルいる感じ。自分も同じ悩みを抱えてる人がいて物凄く安心したし楽になったよ。本当、同じ店に同じ悩みを抱えてる人がいたらお互い相談できていいのにね。何か一方的に話聞いてもらっちゃって申し訳ないです。アドバイスありがとうございました。頑張ろうとは言いませんがお互い身体を壊さないようにしましょう。

164 名前: 148 投稿日:2018/03/21 17:03 ID:KW82e4d60
長くなるけどごめんね

ウチの大変さを理解しろはホント思う
時にはギャフンと言わせたいと思うは全く同じでびっくり

うちは前に追い込まれ時には、プチ抗議で1週間くらい連休とったよ
(次のシフトで有給と公休で連休にしてもらった)
理由は、あの時マジで追い詰められてたしリフレッシュしたかったから
やめる選択肢もあったけど、再就職先もないしこの仕事嫌いじゃないし
あなたも来月のシフトで1週間くらい一気に連続で休んでみたら?
(休みの理由なんて適当。お給料が気になるなら有給を使って)
あなたは、責任感あって真面目そうだからかなりの決心が必要だろうけどね

ウチが休んで一番負担が上がる人には事前に謝っておくとか事前工作はしたけどね
元々は少し頼りなかったその人達が、ウチが休んでる期間中に仕事をしっかり回してくれたし
一切仕事のことを考えずに休んでリフレッシュしたらウチも心が軽くなったし
ウチの休み明けに文句はいっさい言わずに普通に接してくれて
さらに前以上に頑張ってくれて、スゴく頼りになることがわかったのが一番の収穫で
みんなの良いところも目についてみんなこんな優しい人ばかりだった
ウチも頑張らなきゃと思って、しばらくの間は気持ちも仕事もうまくいった
同じ仕事量こなしてても何にも苦に思わなかった

でもその中でもっとも頼りにした人がやめちゃって負担が戻ってきて今に至るって感じ
なんでウチはその人がやめると思ったときに声掛けれなかったんだろうって
やめた理由もその人に聞けなくて、ウチのせいだと思い込んで自己嫌悪になったし
しかもそれ以前よりやることは増えてるから前よりウチの負担が上がってサー残が増えた
人は減っても補充はしてくれない
だからあのしにたいって書き込みになった感じ

165 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/21 18:02 ID:ZKOQAzcQ0
給料が安いから正社員になりたいです。

166 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/21 19:12 ID:ylul/R4Q0
なるほどね・・・。頼りにしてた人が辞めちゃうのは辛いな・・・自分も経験してきたけど自分のせいだって思ってしまう気持ちも、その人の変化に気づいて話を聞いてあげれば良かったって自己嫌悪に陥る気持ちもよく分かる。でも辞めると言った人間の決意は固いから結局何言っても仕方がないと思うよ。あなたのせいでなないと思う。私はこんなに追い詰められてるのにズルズル辞められないって事はこの仕事に未練があるのかな。本当に辞めたかったら止められようが、そんなの知らねーよって行かなければいい話だしね。金銭的なこと、次の職場を探すのが億劫っていうのもあるんだけどね。
しばらく休みたくなる気持ち物凄く分かる。もう本当にモチベーション上がらないし気力がなくて身体もしんどい!これ以上無理!って。いっぱいいっぱいになって何回か中途半端な状況で仕事投げ出したまま帰ったことはある。そう、無駄に真面目で周りからもよく言われます。次の日のシフトを見ては明日行きたくない休んじゃおうかなって、もう毎日のように思うけど結局朝起きて行っちゃう。この性格のせいで辞めたいって言っても見透かされて本気に思ってもらえない。何だかんだコイツは真面目だから辞めないだろうって。
一週間休むの物凄く勇気がいったと思う。でもこうでもしないと絶対周りは分からないよね。あと中途半端な気持ちで仕事をしている自分自身も許せなくなってストレスが溜まるくらいなら一層のこと思いっ切り休んで気持ち入れ替えた方が絶対いい。あなたの場合は大成功だったね。でも頼りにしてた人が辞めちゃったから今追い込まれてしまっているわけだけど。
本当、人が辞めても増やしてくれないよね。元々いないのに。現場の状況を全く上が分かってない。そのくせ、やる事はどんどん増やしていって、あーだこーだ好き放題いってくるわで、馬鹿か!って言いたい。少ない人員で回す方針はいいけど、それならそういう環境整えろよって言いたいし、考えれば回らないの分かるだろ?殺す気か?って言いたい。知らん顔だもんね。フレックスなのに一時期休憩行けなくてサービス残業が続いて物凄く体重減った時も周りはみんな気付いたのに上は知らんぷり。言っても、あなたも書いてたけど、作業効率が悪いんじゃないの?って言われるのがオチだよね。きっと。無理なら売場空にしちゃえば?なんて無責任な事なら言われたことがあるよ。当時はできるはずないでしょ?!って思ったけど今なら・・・
一週間休むか。かなり勇気がいるけどそれでいい方向に向かうならありだよね。考えてみる!

167 名前: 148 投稿日:2018/03/21 20:33 ID:ibZFEJOo0
ごめんね。ひとつ大事なところ見逃してた
同じ部門の人がみんな年寄りだと、若い人が一人だと特に負担大きいよね
話すと言っても世代が違うと価値観でギャップがあるもんね
歳いってる人は私はいつやめてもいいんだからで話にならないし
人は新たに入らないだろうし代わりが来ても歳は期待できない
ウチの店も最近(だいぶ前)入った別部門の人もおばさんで笑っちゃう

サー残に休憩なしって労基駆け込みレベルの大問題じゃん
いくら忙しいと言ってもそんなの放置する社員って信じられない
もの凄く痩せるってのもヤバイよ。普通の職場なら体重なんて急に増減しないよ
元々デブはデブたし、痩せは痩せ、普通の人も体型なんて変わらないよ
誰かが急に体型変わるなら病気を疑うか、職場環境がイカれてるよ

馬鹿か!!とか殺す気か!!とか言えたらスッキリするよね。我慢するけどたまるんだよね
休んでみるのはおすすめするよ。部門の人に根回ししちゃえばいいし
そこでケチつける人は所詮そんな人だから今後は重用しないだけ
社員に言うときも代わりに出てくれ人がいれば何も言われないと思う


168 名前: 148 投稿日:2018/03/21 20:58 ID:ibZFEJOo0
あれ?
なんでウチ、あなたのことを若いと思ったんだろう?

169 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/21 22:36 ID:569ZFbV20
私は旅行って言って一週間休んだ。仲間へのお土産はネットで買った。その間の仕事を快く引き受けてくれた仲間に感謝してる

170 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 01:05 ID:7kYwSJDo0
まさしくそう。私はいつ辞めてもいいって話にならない。小遣い稼ぎみたいなものなんだろうね。まだ身体は動くからとりあえず働くみたいな。
今さらですが、当時何であんなに我慢してたんだろうって今なら思います。どうかしてたと思います。思い出すとあり得ないですね。一歩間違えてたら危なかったなって。他の部門の人、普段全く交流のない人、話さないフレックスさんには「痩せた?何したの?」って流石に驚かれましたが、休憩行けないのもサービス残業も自分が悪いって思っていたので一部の人には言えたのですが大半の人には、ちょっと仕事大変で・・・って笑って誤魔化してました。結局言っても、お昼いきなよ〜って終わりますし他の部門の人にはうちの部門の状況は分からないから話しても伝わらないだろうなって1人で抱え込んでました。直属の上司も当時は人員が特にいない時で大変そうだったので、おかしいって思っていてもあまり私も強く言えなかったんですよね。頭もおかしくなってたので自分の身体よりとにかく頑張らなきゃって必死でした。でも絶対に上は私の変化には気付いてはいたと思います。上司もいっぱいいっぱいだったんだと思います。とは言っても少しは気にしてほしかったなとは思います。
その上の人間は丁度契約更新の時に少し話したのですが、フレックスが休憩行かずにサービス残業だなんてバレると絶対にマズイ事なので上っ面の心配しつつも、その部分は聞いてなかった事にして知らんぷりって感じでしたね。一応上っ面の心配はしてくれたのですが、だからと言って何もしてくれませんでした。見て見ぬ振り状態でしたね。
でも今は休憩もとれています。体重も元に戻りつつあります。だけど相変わらず人員少ないし毎日毎日時間に追われていっぱいいっぱいで疲れてしまって。同じモチベーションで働いてる人間はいないですし、たまに手を抜いてやろうと思うのですが、結局自分に返ってくるので結局やってしまうんですね。なのに上は私に対してはピリピリしてて私は常に怯えてる状態で実際言われたわけではありませんが、無言の圧力で早くしろって急かされてるような気になってしまって毎日黙って必死に仕事をこなしてたんですね。早くしなきゃもっと頑張らなきゃって。でもゴマすって調子の良い人は何も言われないどころか上は優しいんですね。世間話とかしちゃって。あれ?ってなってしまって何で私ばかりって腐っちゃって何もかもが馬鹿らしくなって虚しくなってしまって。今まで何なんだったんだろうって。
あー何か疲れたって本気ではないけど死にたいってたまに考えるようになってた時にあなたの書き込みを見て、私と同じだって思わず返信してみたんです。思い切って書き込んでみて良かった。思い切って休んでみたという経験談とその結果が聞けたので物凄く参考になりました。
結局私がいなくても残りの人でその気になれば回せるもんなんですよね。ただ一日二日なら何とかやれると思うんですよ、でも今まで手を抜いてた人間がいきなりそれに対応できるとは思いませんし、そのうちボロが出てきて追いつかなくなってそこでやっと分かるんだと思います。上にも調子良くやってた事がバレると思います。いい機会なので考えてみます。親身になってくれてありがとうございました。長文ごめんなさい。

171 名前: 148 投稿日:2018/03/22 06:50 ID:SUhJ6JqU0
本当にキツそうだね

あなたが休んでる日とかその部門回ってなさそう
年配の人達は変わらないだろうから社員が動いてるんだろうね
根本的な問題解決は人増やせすことだろうけど無理だもんね
ウチはこれ以上人減ったらなんて考えたら恐ろしくて
これ以上無理です。って断れる勇気が欲しい

でもあなたの頑張りを聞いてたらウチなんて甘ちゃんかなって思えてきた
他の店にはもっと大変な人かいる。頑張ろうって思えた



172 名前: 148 投稿日:2018/03/22 07:07 ID:SUhJ6JqU0
また途中をとばしてしまった。良かった、今は休憩とれてるんだね
やっぱり精神的に参いるから休憩なし(短縮含む)とサー残はやめないとね
ウチ以外にサー残してる人いたら絶対やめさせるよ
その流れを部門で作らないと、悪いことが当たり前がいつまでも続いちゃうし
最終的には部門から店、店から会社になればいいけどね



173 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 08:52 ID:gSUy4cfo0
多分無駄に真面目なだけなんだと思います。肩の力を抜いてってよく言われます。そこまでやる必要がないのに多分自分で大変にしちゃってるのかもしれないです。もっと他の人に仕事を投げる事が出来ればいいのに不安で任せる事ができなくて、文句言われそうってなかなか投げる事ができない、面倒くさい、あとせっかちなので結局自分でやってしまうんですね。
ついつい不満ばかり書いてしまったのですが書いてて、書いてる内容は本当なんだけど書いていくうちに自分も悪いところがあるなって見つめ直す事ができましたよ。

休憩もサービス残業も、私が午後1人の時だったら構わないけど他に人がいたらその人に気を遣わせてしまうって思ったんです。今は前のどん底に人員がいなかった状態から少し人員が増えたのですがそれでも相変わらず誰か1人でも休むと回らない状態なんですけど。今は休憩もとれてサービス残業もしてません。妥協というのを覚えました。あと完璧にはできない、できないものは仕方がないって開き直ることにしました。

甘ちゃんではないと思いますよ。だってそこまで思い詰めてしまったんだから。仕事に対して責任感のあるあなたが一週間休むなんて相当精神的に追い込まれていたからだと思います。周りも分かっていたんだと思います。


174 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 09:23 ID:gSUy4cfo0
そうなんです!このサービス残業するのが当たり前みたいな風潮をなんとかしなきゃならないと思います。会社が暗黙のルールでサービス残業するのが当たり前、それに反発すると吊し上げられる風潮じゃないですか。
前の上司はそういう会社のおかしさを訴えてみんなにサービス残業を辞めさせようと頑張ってましたが、他の社員たちが上に媚びるタイプばかりの人たちだったので空気が読めない人扱いになっていて、上司何も悪い事言ってないのに可愛いそうだなって思いました。でも社員だから仕方がないのか、これが社会なのかって思いました。
せめてフレックスはこの悪循環を断ち切らないといけないですよね。監査が近付くとサービス残業とは言いませんが、タイムカードを打ってから仕事するのやめて!するなら時間外つけて!だなんて必死に言っちゃって馬鹿みたいって思っちゃいます。ふざけんなって。
「サービス残業はしないように」とか言うけど、上っ面にしか聞こえないです。
フレックスが何言っても仕方がないけど、せめて自分の周りからでもそういうのなくしていきたいですよね。

175 名前: 148 投稿日:2018/03/22 20:15 ID:SUhJ6JqU0
あなたの上司は全然おかしくないと思う
これは想像なんだけど、社員も好き好んでサー残してないと思う
売り上げ優先だから、管理者次第ではサー残が当たり前になるだけなのかなと

それで友達にも聞いてみたけど、名前の通る企業はサー残には厳しいみたい
払わないで突つかれたの、社会的なダメージ大きいから
正社員や派遣やパートまでしっかり管理されてるみたい
残業がつかない役職クラスだけは何か違うみたいだけど

ウチも自分で言うのはなんだけどクソ真面目で妥協できないし、満足できないからサー残するんだよね
真面目な子を一番後ろに残すと、結果はどうであれ絶対きっちり仕上げに行くもん
上もそれをわかって利用して、真面目な人を最後に配置するんだよね
毎度のように売り場放棄して帰れる馬鹿な人を最後まで残せないもんね
だから当時のあなたもサー残して何とかしてたんだと思う。気持ちが痛いほどわかる
今現時点でサー残なしで後ろは埋めれないもん


176 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 20:18 ID:1MsHKNTM0
肉屋のアルバイトのハゲおやじが作業着まま煙草吸ってたから注意したら逆ギレされた!困ったおやじだよ!

177 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 21:25 ID:ylul/R4Q0
確かに社員は売り上げ等、責任がありますからね。多分この会社で社員として働くのは辛いと思います。私は絶対嫌。
でもダラダラくっちゃべって、しなくてもいいサービス残業してダラダラ残ってる社員を見ると、何なんだろうって思います。そのせいで時間外つけたり、定時で帰る社員は白い目で見られる。
やっぱりしっかりした会社はそういうの厳しいんですね。イメージって大事ですもんね。
上司によってかもしれないです。自分の場合、前の上司の辛そうな所、一生懸命仕事をしている姿を見て自然とそれに応えなきゃから始まって、人員もいないし私がしっかりしないと上司が潰れてしまうって思ったんですね。でも上司が仕事に対してストイック過ぎる所があったので、また私も似た所があって余計に仕事に対してストイックになり過ぎてしまって・・・売り上げ売り上げって常に頭がいっぱいになってしまって妥協が一切できなくなってしまったって感じです。行き過ぎてたと思います。あそこまでストイックになる必要はなかったと今は思うんですけど、当時はとにかく必死でしたね。

でも今はその必要がなくなりました。私1人がいくら頑張っても仕方がないって思ったんです。周りと温度差が違うって。上司次第だと思います。だけど、そう思えたのは最近です。きっと少し前の自分なら上司がどうであれ自分が納得するまでとことんやってたと思います。色々あって馬鹿らしいって腐ってしまって前のように仕事に対する熱意が糸が切れたようになくなったんです。疲れてしまってもうこれ以上走れないって。でも働いてる以上、最後まできっちり全力でやります。売場もきちんと埋めて帰ります。ただ昔のように売上に対するストイックさはなくなりましたね。
って今はこんな感じですが、性格は簡単に変える事はできないので、またいつスイッチが入ってしまうか分からないです。だけどサービス残業は本来いけない事なのでこれでいいんだと思います。
サービス残業がもう前提になってしまって当たり前で、サービス残業ありきで作業を回すこの悪循環本当に良くない。それを見て見ぬ振りしている上も。馬鹿にしているとしか思えない。


178 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 21:48 ID:gSUy4cfo0
長くてごめんなさい。
あと、ちょうど今店がサービス残業するな時間外もつけるなっていう風潮なんですね。時間外はもともとつけるなって言われてましたが。それもあるかもです。
その日のシフトによって正直辛い時もありますし、朝から帰るまでずっとバタバタ走ってる状況です。
なので、以前のようなストイックさがなくなったとは言え、元々無駄に真面目な性格なのでやっぱり帰る前に売場がしっかりしてないと嫌ですし、例えば売れ筋商品、切らせてはいけない商品が帰る直前になくなったら絶対そのまま帰れないですもん。もしまた通常にまたサービス残業が当たり前に戻ったらその時はサービス残業してしまうと思います。その日のシフト、その日によっては無理ですよやっぱり。

179 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 22:00 ID:gSUy4cfo0
何か不安定なんです。コロコロ気持ちが変わる。売場空にして帰ってやろうかなってたまに思います。こっちが黙ってやってる事をいいことにいつまでもうまく使われるのが悔しいって。できないってポイってしないと辛さが伝わらないと思うんです。

180 名前: 148 投稿日:2018/03/22 22:13 ID:SUhJ6JqU0
部門によって社員の質って違うよね

厳しい上司で思い出して、また過去の話になって申し訳ないんだけど
なんかいろいろ話したくなっちゃったから軽く読み流して

ウチの部門も私がはいってすぐに豪腕で厳しい上司が異動して来て
仕事量は凄いが周りを自分の気分で振り回してパートが立て続けにやめたの
ウチはまだその頃は入って二年も経ってないもんで
その上司に教えてもらう立場だったから、怖くて嫌だったけどとにかく従ってた
ただそれが回りの先輩達の目によくうつらなくて
ゴマすりやがって(怒)仲良しでいいね(怒)手を抜きやがって(怒)
お前は使えない(怒)私たち消えるからお前が全部やれ(怒)
とかボコボコに言われて人間不審になってやめようとした
何せ上司が豪腕だから、他部門からも恐れらていて
上司に言えないからって管理者が一番立場の弱いウチに注文つけてきたくらい
唯一、声かけ続けてくれたのがウチのちょっと年上の先輩で
大丈夫、私だって最初の2・3年まではまともに出来なかったし
逆できたら043355555存在が否定されちゃう


181 名前: 148 投稿日:2018/03/22 22:39 ID:SUhJ6JqU0
ごめん途中でかきこんじゃった

続き
逆にあなたが完璧にできたら私の存在が否定されちゃう
なんでもいいから私を頼っていいから。やめるとかはやまらないで
って励まされた。裏を返すとこれ以上人減ったらやばかったからだろうけどね
その人は最終的に社員になっちゃったから器がすごかったんだろうな
だからウチは今でも部門の人余程のことがない限り信じてあげたい考えを持ってる
たまにギャフンと言わせてやると腹が立つときはあるけど

で、その上司が異動した後、緩い上司が就任して
売り上げがた落ちしてウチは逆にテンパちゃって混乱した
周りの冷静さにびっくりしてなんで普通に受け入れれるの?謎だった
その先輩は自分が責任者のときに前みたいな売り上げ叩き出してやるって燃えてた
ちょうど先輩とペアになることが多くて、社員とのペアの時より必死にやった
人見て働きを変えるのは嫌だけど、この先輩には恩があるからね
部門はずっと予算未達成だったけどはじめて達成したのがその先輩だった
ウチが社員なんてクソだ思いだしたのは丁度その頃からです



182 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/23 00:02 ID:r5yaJyaQ0
イオンじゃないけど少しお邪魔します
私も若いときにスーパー正社員してました
精肉、青果に副店長までやりました
結果から言えばスーパー辞めて他業種で働きスキルや経験積んで会社経営者してます

あのままスーパーにいたら、あのままスーパー業界にいたらと思うとゾッとします
訳はスーパー業界は若い人はみんな知ってるブラック業界だからです
給料安く休み少なくコンプライアンス守らず残業させまくり社畜にする

忙しい休みない作業に追われれば誰だって冷静な判断つきません
特に新卒や社会経験少ない若い人はなおさら
みんな頑張ってる私も辞めないで頑張ろうとか
ハッキリと言って不機嫌になるかもしれませんが言います

悩むとか会社嫌だなって思った時は辞めるべき
だらだら長くいても無駄な時間と年数社畜として生きるだけ、無駄です

そう思わせず大体が他に行っても同じとか一つの会社で頑張れないやつは根性なし使えない採用されないとか

それ昭和ならそうですが今は平成30年、社会や常識違います
ハッキリと言ってスーパースキルはスーパー再就職するなら良いが他業種なら評価低い、いや無いといってよい
私も若いときいつまでもスーパー業界いたらダメだと無職決めて退社しました

好きな仕事して生きたい、ただこれだけで
一年無職して今の業界入り一から覚え怒られ鍛えてもらいました
そこで経験スキルつけ人脈作り開業、今数十年会社経営してます

スーパー業界は若い人はまず敬遠する業界に成り下がった
この先のイオン以外でもブラック加速して行く、人入らない辞めるから少ない人数で負担させまくりになる
そして少子化で売りあげ上がらない客減るんだから
売りあげ上がらないからドンドン無茶な新店舗つくり売りあげあげようとする、人育ってない人いないのに
だからいつでも募集中スーパーはとなる、誰でもよいとなる
ですぐ辞める、優秀な方や仕事できない人はすぐ辞める、優秀なら長居は無用と、仕事出来ないなら首に

で長くいる人に負担ばかり押し付ける、どうせ辞めないだろうとなめられて

嫌にならない方が不思議、普通の人や常識をある人ならない辞めるべき

無駄な時間と年数社畜で浪費しないでください
高い給料にどこでも欲しがるスキル、それか私のように夢や野望もって修行の為に働くなら良いが

再就職に再出発は早い方が若い方が良い
又スーパーブラック業界だと堂々巡りだが

無職ブリーダーにニートや貧乏怖がらず長い人生挫折なんか一度や二度しといた方が人間厚みが出ますよ
次どおしよう?は辞めてからゆっくり体と心休ませ考えたら良い
長い人生あせるなだから

しっかり休ませゆっくり考えたら後は行動
夢持つこと好きなことなんだ?を考える、お金じゃないやりがいだって人もいるボランティアとか
だからブラック業界の狭いスーパーのさらに狭いイオンのさらに狭い部門や店の中で考えないこと、すごく狭いミクロの世界で

学生がいじめられ自殺しますよね?大人なら分かるが学生なんか卒業したら会わないんだから我慢して自殺なんかするなって思いますよね

だが当事者はそうは思わず狭い学校の中で判断してしまうから自殺する
社畜になったら最後、狭い世界で判断してしまう

だから人生長いあせるな、なんとかなるさ笑で良いんですよ

長くなりましたがここまで読んでくれたあなた、何かあなたの心に響いたんだと思われます

頑張らなくて良い、会社なんか赤の他人経営者の物、会社なんか仕事なんか星の数ほどあるんだ
嫌々生きたくない
そして自分の人生自分が決める、チーフやバイヤーや店長?何偉そうに笑中間管理職の雇われじゃん?労働者だし笑

そう思えたあなたなら外の世界でも使えるしあなたの人生後悔なく生きれるでしょう

スーパーの小さな世界で物事判断する学生みたいな考えかたから卒業しましょうって事です
外の世界で待ってますよ、どこかでビジネスでも会えたら幸いです

ブラックスーパー業界に早めに気がついた今他業種経営者より

183 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/23 01:05 ID:31S7y.cM0
誤字が多い。日本語が不自由。酔っぱらってんの?その前にあんたそんなレベルで経営者なの??

184 名前: 148 投稿日:2018/03/23 08:46 ID:ubDJ5oek0
ウチ、フレックスだしこの会社クソだと思ってる
でも働いてることにちゃんとプライド持ってますし
会社全体の仲間を批判されてるようで腹が立つ
あなたみたいな輩が一番大嫌いです

どの業界でも共通の一般的なブラック批判はできるけど現職の長短所は一切語らず
一方的にブラックだ社畜だと語る。知ってることばを並べるだけ
書いてる内容はスカスカで学生バイトの方がましな知ったかぶり
若いうち部門異動してた癖に副店長。よくできた天才肌の出世物語ですね
そこまで優秀ならウチの会社でも、トップにまで登れますよ
実際、地頭悪そうなあなたがそんなレベルな出世出来るなら
相当なブラックの中小だろ(中小にも失礼なレベル)

仕事前に嫌なもの見ちゃったよ




185 名前: 148 投稿日:2018/03/23 18:24 ID:cSiKutS20
久々にサー残しないで帰ることにした。ウチが勝手にやってただけだし
毎日は無理だけど少しずつ悪い風習は絶たないとね

今日もそうだけど仕事中相変わらずイライラしまくってるけど
ここで知り合った同じフレックスの女の人(だよね?)に愚痴聞いてもらってスッキリした
あなたウチの店の誰よりも他人の心を開かせるセンスあるね
夜は酔っぱらってるから恥ずかしいことまでかいてて改めて見ると赤面
辛いときはまた愚痴吐くけどその時はまた相手してね
もちろんあなたが辛い時もウチが相談にのってあげるから


186 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/25 18:04 ID:7yOCIcFE0
お願いだから若い人採れや
査定がいい加減だから若い奴が逃げるんだよ

187 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/27 23:27 ID:qd8BzYas0
錆残してるやつら
出退勤管理とカメラだけ気にしてるが
PCとかのアクセス履歴しっかり管理しろ

188 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/28 18:44 ID:y.GWd3TA0
ネガティブだし特に休みの日に思い詰める性格だから、今精神的に一番きつい。
また新しく訳わからないルール作り始めてる。昨日聞いて今日休みで一日考えたけどもう無理。
店全体で人いないのは百も承知だけど、こっちにそんな余裕ない。聞き方次第では楽になるように聞こえるけど、今の仕事で精一杯。
ただでさえ真っ黒い仕事のやり方してるのにこれ以上どうしろと。サービス残業はするな、残業つけるな。
最近売り上げ落ちたから、定時後でも売れ筋や品切NGは製造する。自部門のことだけで精一杯なんだよ。
頭を整理して売り上げ落ちた原因も何となくだけど掴めてきてるのに、そのタイミングでこれ。もう勝手にして。
まだあくまでも案だと思うけど、実施されたらどうすればいいの

189 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/28 20:05 ID:Cblld8e.0
肉屋のハゲおやじ注意してもまだ朝新聞を読んでるよ!日本語が理解できないおやじだな!

190 名前: 148 投稿日:2018/03/28 22:03 ID:b17T6EGY0
また悩みを抱えた新たなお客さんだね

191 名前: 148 投稿日:2018/03/28 22:22 ID:b17T6EGY0
周りから見ると余裕あるように思われてるんだね
どんな忙しくても余裕あるように見せる人もいれば
逆に何もしてないのに忙しく動いてるように見せる人がいる
これらを一括りにしてあそこの部門は暇だね何て言われたら最悪だよね
悩みかたを見るとフレックスの人かな?
フレックスの人ならそこまで分析する必要ないと思う
すべて社員さんに任せちゃえばいいと思う
ウチの経験上分析したって社員さんが聞く耳持たないから
所詮フレックスの戯言って思ってる社員さん多いよ


192 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/29 14:09 ID:U0DRItLQ0
チーフが注意しないなら黙認だろ
業務に影響あるなら店長へGO

193 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/04 17:17 ID:W.YN016E0
人が辞め残されたメンバーの負荷が上がりまた辞めていく
人は宝みたいなこと言いながら働きにくい環境を作りだす
上の人間は外の業界を一度でいいから半年間経験してきてくれ
そこから働き方改革を進めてくれ

194 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/06 03:58 ID:Uw3zvRH60
無理難題の要求をしてくる客勘弁
来客に渡すからこの場でバーコード剥がしてくれ
お会計後ならばと提案するも
そんなめんどくさいこと出来るかと反論
さらに別の人はやってくれたぞと凄んでくる


195 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/06 18:59 ID:c5nZl6Ug0
その場でバーコードはがしたら会計しないで帰りそうな客だな


196 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/06 22:17 ID:yfPBnc3w0
今日カメなのに人いなすぎ。今月のシフト作ったのは今の上司じゃないから余計にモヤモヤする。
さらに朝から熱があってフラフラで解熱剤を飲んで無理やり出勤する。
頭はガンガンしてるから、上司の話が頭に入ってこないから重要な指示は再確認し他は受け流す次第。
なに話してるかも自分でもわからないし、忙しさでテンパってもうわけわからない。
何とかこなしたけど、何かやらかしてないか今になって不安しかない。
昨日から鼻水止まらないし体ダルすぎたから嫌な予感はしてた。
自己管理がなってないで済まされそうだから、体調不良の事は仕事中は誰にも言わなかった。
いつも以上に気が張ってるし、回りに悟られないように振る舞い、いつもやらないこともやった。
こんなとこで愚痴るくらいしか出来ない自分が情けない。




197 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/09 21:23 ID:Hxz9q/hU0
来期の契約やめようかな

198 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/09 21:48 ID:r5yaJyaQ0
どこもスーパーって同じ
人減らせば人件費浮くから経営者儲かる
派遣や契約やパートなど安い人件費使えば使うほど経営者儲かる
だがそういった労働形態だと責任感薄い無いとか売場乱れても平気となる
だから店長や社員やチーフなど作るわけだが経営者本音は安く人件費にしたい

パートなどなら変わりがいるし正社員や店長だって辞めても変わりはいる
いやいなくても少ない人数で回させるから経営者から見たら問題なし

所詮は赤の他人の経営者の会社、ましてスーパーなんてブラックじゃん?と世間では思ってる

嫌なら辞めろ
それしか働けないなら一生経営者のために働け労働者どもよ、だから

ムカついても良いが本当の事だし
そんな私も昔はスーパーにいてムダな時間や年数働いてました
他業種に来て給料は倍に働く時間は残業なし、有給だって取れるし
独立開業だって夢じゃない
スーパー?
あんなの又行け働けって言われたらゾッとします
安月給に過労でアホらしくなり将来も一生経営者のために労働者

まああなたが奴隷で生きたいならどうぞどうぞ笑、あなたの人生だから
まあ目先の少ない金のために頑張って笑

スーパーバカ

いやスーパーマンさん、経営者喜んでるよ安月給で働いてくれて


199 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/10 08:59 ID:DV5tAIb60
2222255555店でそこそこ働ける

200 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/10 19:15 ID:JVYAa5OA0
元社員だけど言わせてもらうと>>198が言ってる通り安月給で長く働いてくれれば会社は儲かるよ

私の知人の超ブラック企業の役職者はこれを上から徹底されてるからね
それをこの会社風に置き換えると
新卒だろうか中途だろうが新人は安く済むから積極的に受け入れ質が悪くて要らなきゃすぐ切る
会社に利益を与えてくれそうな奴だけにはお世辞言いおだててサビ残とか無給休出とか馬車馬のごとく止まらない奴は特に
部下に無駄に頭がいいのがいるとそいつはいずれ邪魔になり会社の思う通りに動いてくれなくなるから
部下同士が仲違いするように仕向けさせ部下同士を絶対結託させない
揉めてくれて頭がいい奴が辞めてくれれば安泰だし他人が辞めたら責任とらせて首にする

これがブラック企業の本質だからこの店はまだ生半端だよ


201 名前: 148 投稿日:2018/04/10 20:06 ID:cZnSHpvs0
そういうスーパーマンがいてくれる職場がうらやましい
ウチにいてくれればのウチの仕事も引き受けてくれて少しだけ楽になりそう
でも残念ながらマックスバリュにはそんな人はいないから





202 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/11 00:12 ID:j5vit9gc0
社員じゃなきゃほとんど定時だろ
残業させられてるフレックスがいる店は社員が悪い
上があれだけとらせる環境作ってるのに有給がとれないのは
ヒトをとることの出来ない店の管理者に問題がある
ヒトがいないならそれなりの仕事量に落とすべき
これ以上は無理を管理者にアピールしろ

203 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/11 20:37 ID:eekSYvTI0
フレックスを10年勤めても正社員になれないならやめた方が良いかな!

204 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/12 00:13 ID:0YIgN.7.0
忙しいからとか仕事が間に合わないでサビ残なんかやったらだめだ
残業が少なければ管理者は人が足りてるって判断するし
逆に制限ギリギリなら残業代払うより安い新しい人をいれる手を打つ
社員もダメだが、特に社員以外がサビ残やるのはあり得ない
最も最悪なのはこの人はサビ残この人は残業OKって事が起きること
今の時代そんなことしたら証拠とられて労基に駆け込まれて店どころか会社がやられる


不審な客の不当な要求にはきっぱりNOと言え。会社の基本だろ

契約するかしないかは個人の自由だ。契約したって辞めれない訳じゃない

10年なら退職を考えてもいいかもな。辞めるのも個人の自由だから
社員なったら教育も多いし馬鹿な部下の世話もしなければいけないからな
同じ立場なのなフレックス上がりだけで最初から社員の人に見下されるだけだし



205 名前: 148 投稿日:2018/04/12 19:15 ID:mbgK7CBY0
新しいバイト採るなら人選んでくれよ
何もわからないなら一から教えれば早いけど
中途半端な知識あるせいでウチの話何も聞かねぇじゃんか
しかもミスして開き直りまでして二度どころか三度手間だよ

206 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/12 22:18 ID:tnGQaox60
だから最後は人なんだから
人が仕事し、人が商品造り売り、人が人からお金をもらう

人を作る育て上げるのはたくさん金あろうが待遇良かろうが有名大学卒業だろうが一日2日じゃ育たない
新卒でも早くて1から2年、一人前だなぁで5年位欲しい

だから経験者の中途入れる訳だが中途はやっぱり前のやり方をしたがるのは当たり前
仕事に良い悪いはなくやりやすい仕方をするのは人間だからしょうがない
でもイオンのやり方があるから愛のムチで育て上げるしかない時間かけて忍耐強く

又言うが新卒だろうが中途だろうが下手したら店移動で来た人も育て上げる事が当たり前
バカヤロウ❗何やってる!は誰でも言える
感情にまかせて怒れば相手は聞かない、バカが又吠えてら笑って思う
だから人育て上げるのはかなり大変で時間かかり言葉も選ぶからストレスもすごい
店長やチーフにそれをまかせるからおかしな事がおこるって事

昔みたくどこも小さい会社や店なら社長が近くにいて鬼軍曹してくれたし
社長は最高責任者だし社長の店だから皆方針が分かるし学びも同じ
だから一枚板になれた
だがチーフや店長などサラリーマンがサラリーマンに会社や仕事教えるのは限界がある
だって
チーフや店長もしょせんサラリーマンだし赤の他人だし嫌なら辞める事出来るから
会社組織は大きくなればなるほど末端まで考えや方向性が届かない
反面
末端の社員やパートとかの意見や考えも上には届かない

みんなやめていく
上も辞める理由わからないから人募集
入っても辞めて又募集
負の連鎖にどこもなっているイオン以外でも大企業は

小さい会社や小さい店の方が社長目が届くため社員の何気ない心の変化感じて話を聞いたりフォローしてる
だから辞めない頑張ろうとなるわけ

大きな会社や組織は小回りきかない人の心がない
ノルマ売りあげ利益主義に最後はなり客が離れ倒産していくヤオハンのようにダイエーのように

人育て上げる人作れてますか?あなたの会社は?
経営者が人大切にしてますか?
風通し良い職場ですか?
社員が夢や希望がありますか?
将来ああなりたい、こう生きたいがんばればがありますか?

そして
今の自分満足してますか?嫌々働いてませんか?
あなた生きてますか?今

207 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/12 23:10 ID:PRcD0svU0
10年も契約社員として働いてもこの先の未来は無いよ。今そういう気持ちになったら自分なりの変化した方がいいかもしれません。はっきり言って新卒で入社した人だけが将来の会社を成長させる人員だと思っています。
契約のフレックス社員は雑魚扱いです。
不平不満が心の中から沸きだした時はやめるタイミングかもしれませんよ。
店長は所詮フレックスなんか登用させるつもりはないんだから!

208 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/13 05:20 ID:PSj1jsyU0
今の店はイエスマンで固めることを主流にしてる
上役がワンって言えといったらワンって言わなければいけない
もし仮にその場で誰かがニャンって言ったら厄介者とレッテルを貼られてはぶられる

勘違いしないでほしいがイエスマンが悪いとは言わない
全員がイエスマンになったとき店は間違った方向へ傾くと言うこと
輪を乱すためのNOではなく建設的なNOを言える人材が育つ店は成長していく

これから新人が配属されて来るだろうけど芯をもって仕事をして欲しい
おかしい、間違ってるのではないかと思ったら無理やり納得せずに
上司や先輩に納得行く説明をしてもらうこと
同じ会社に何年も何十年もいると次第に盲目になるから

209 名前: 148 投稿日:2018/04/13 06:54 ID:0y0GcHRs0
みんななんでウチで正社員になりたがるんだろう
ここで正社員になれる人なら別の会社でも正社員になれるよね
ウチは10数年パートだけど正社員は無理だと自覚してる
前の彼氏が言って話だと目標管理だ部内勉強会の資料作りとか無駄なPC仕事多いからウチには絶対無理
ずっとこの業界の立ち仕事をだからPCなんて触れない
ウチの店の社員さん達のPCスキルでもすごいと感心してるいるくらいだし
毎日事務とかでPCの前に座ったまま作業続けたらうつ病になりそう

でもこのままここで仕事しててもうつ病になるだけだからなぁ

ここの流れを見ると10年いても何もない人は無能扱いのようだからね
新卒以外は会社に〜とか、フレックスは雑魚とか心を傷つけてくるし
今凄く不平不満がたまってるし新しい人入ったからもういっそのこと退職しようかな

半月前くらいにここで励まされ頑張ろうと思ったのにやっぱ無理。ほんともう無理。死にたい
今日からもう頑張らない。サー残しない。売り場終わらなくても放棄して帰る
上司が文句つけてきたらその場でじゃあ辞めますで終わらす

210 名前: 孵化触屋真田 投稿日:2018/04/13 07:34 ID:1qw4laEA0
清水区のピンク色の工場
勤務時間7時間半だけど、朝出勤時間の30分以上前に準備をすませてから入場を強制
実質30分以上の早出不払い労働
会社は準備時間とほざくが、しっかり生産活動している
畜基地外工場長に色々支持され嫌味も言われる
なぜ30分以上の早出不払い労働が必要か
年間法定労働時間は2080時間くらい
1日7・5時間に設定すると年間休日86日で済む
1日8時間に設定だと年間休日104日
年間20日近く工場稼働日を増やしその人件費を只にするため

211 名前: 148 投稿日:2018/04/16 00:47 ID:cq9dVfgM0
明日カメで忙しいのにこんな時間になっても寝れない
眠剤飲んでるのにまったく寝れないなんてほんとマジでヤバイ
辞める勇気もないしこれ以上出来ないって断る勇気もない
断らないからってなんでも押し付ける上司が嫌い
表ヅラだけいい人でいるウチ自身が大っ嫌い
最近一段と浮き沈みが激しくて心をコントロール出来ない
ハイの時は何でも出来るけどローの時は死にたいだけもう嫌だ

212 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/17 06:48 ID:aRpDd6Nw0
店の食品の8割が中国製らしい。

213 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/17 10:51 ID:r5yaJyaQ0
スーパーはブラック業界

経営者は社員やパートは経費扱い、それと奴隷とみる

まあ最低これだけわかって労働者しましょう

赤の他人が儲け話はもってこない、いかにだましいかに安くあげて自分の財布を太らせるかしか考えないのが普通

パソコンやらCADやらエクセル使いこなそうが、だから?それで?だから
人工知能に産業ロボットに仕事奪われいずれ人はいらない
現に銀行や証券会社
人工知能に仕事任せ新卒は取らない、いやリストラ始めて半分以下にする計画
サービス業などは人欲しがるがサービス業はブラック多い
ユニクロなど新卒枠を8割増やしたがブラック有名なユニクロにどれだけバカ入るやら笑

東芝なんか倒産寸前なのに新卒で二百名入るって笑、世間知らずは倒産寸前でも入るんだねバカだから

イオンさんはブラック有名
それでも経営者は労働者経費扱い
経営者からみたら経営知ってる金融や土地などネットビジネスもやって金儲けさらにしたいと回りからは見てます

労働者からみたら、働く意味がわからない?イオン以外でもブラック多いがスーパー以下に業種あるしって思う

まあ能無し先を見れない現状しか考えられないおバカさんは一生経営者のためにブラックで働いてもください
人工知能に仕事目の前で奪われ気がつくんだろうな〜目先しか見てないから

おまけに結婚やら子も生んで、どれだけお気楽極楽で先を見れないんだって思う
貧乏で物や金に支配されると人間おかしな行動するからね、家も車もブランド品も欲しいと思わせ高く買わせメーカーや企業儲けてます

一番賢い人は自分ぶれずに商品なるべく買わないまどわされない、金に支配されない仕事なんて生き甲斐ややりがい感じない
無職やフリーターの方が貧乏だが人間と言えるのかもね

私は投資家だから労働者安く働いてくれればくれるほど経営者儲かり会社株価上がるからうれしいが
安月給でブラックで将来なしで長時間で人間関係嫌だで働くって意味がわからない
まあ労働者しか生き方知らないからこうなるんだろうけどね笑

214 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/17 17:53 ID:Rj.rQz7.0
投資家のくせに東芝が倒産寸前?
情弱にもほどがあるぞ笑わせるな

イオンがブラックは同意
業界が真っ黒中小なんてインフルで出社しろは当たり前


215 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/18 03:30 ID:YlSXFa1s0
会社が何を基準に店長選んでいるのかわらないが、自己保身の塊で人間性最悪の店長が多すぎる。これでは離職率も高くなるはずだ。

216 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/22 19:03 ID:nppfnmJk0
5連休も本当に取れるんだろうか?今の現状では難しい!

217 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/22 23:21 ID:nXjcy4IQ
めちゃくちゃ店長が降職させられてるとこ見ると、生半可な気持ちじゃ務まらねーなw


218 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/22 23:22 ID:nXjcy4IQ
>>216
取るんだよ。つーか取れなきゃ公休出勤扱いじゃw


219 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 00:04 ID:l0z2oru20
ちょっと現実的に考えてみる
私のところは社員一人にフレックスロング二人にあとバイトだからもう一人のフレックスロングが休んだら私一人では絶対踏ん張れないと思う
たぶん私が休んでる間はもう一人が踏ん張ろうとするけだろうけどその前後のシフトが過酷だろうから怖い
社員さんは替わりとしてSVが応援に来てくれたりするけどフレックスロングの時は現有戦力でやるんでしょ?
今でさえやっと回してるのにさ無理なんじゃないの?
シフト決める社員さん大変そうだね

220 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 05:57 ID:5TVlfH0A0
岡田の腐ったような顔をすぐ思い浮かべてしまう店だな。

行く気にならないのは、ほとんどが支那の毒食品だから。

221 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 09:08 ID:pZYUUhWQ0
>>218
そこはお得意のサービス休出ですよ

222 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 13:14 ID:nyoNtYU20
良いじゃん頑張れば笑
奴隷労働者なんだし、金欲しいんだろう?経営者の為に死ぬまで頑張って下さい
変わりはいるし所詮労働者だけど応援してます笑

そう言う安い賃金で働いて下さる奴隷(店長部長に社員も)失礼、笑、労働者階級の方々がいるから安く商品買えるのですから
労働者賃金高くなり休み多くなれば又労働者仕入れして働かせるから人件費アップする
今の価格では儲けでない人件費払えないとなれば値段上げるしかない

だから安く休みなく働いて下さる奴隷労働者の方々には感謝です、一生働いて下さいブラックスーパー業界で助かります

消費者代表より

223 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 18:33 ID:RgLhSXB20
フレックス委員会の活動に力に入れている店長は、高評価を得て自らが保身を得るためにやってる店長が多いな!

224 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 20:13 ID:yu7iI15U0
五連休ってバイトも対象?

225 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/23 23:13 ID:5uAFu3d6
>>224
休みが自由に決められない社員が対象w


226 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/24 07:42 ID:VdS2g8Nw0
>>225
????


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