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【ピシッ!スキャンしただろ? 】マックスバリュ東海ってどうよ6【社内コンプ再拝】

1 名前: ザビエル店長と愉快な仲間たち 投稿日:2014/12/11 15:16 ID:xvEITvgc0
合掌ありがとうございます
まずは大声で叫びましょう♪
「生命の実相哲学の正しい把握とたゆまざる実践を通して、全世界人類に貢献するための経営理念を確立する」

とりあえず社販のクリスマスケーキとハムセットと寿司パーティーセットは購入しましょう。

再拝

167 名前: 148 投稿日:2018/03/21 20:33 ID:ibZFEJOo0
ごめんね。ひとつ大事なところ見逃してた
同じ部門の人がみんな年寄りだと、若い人が一人だと特に負担大きいよね
話すと言っても世代が違うと価値観でギャップがあるもんね
歳いってる人は私はいつやめてもいいんだからで話にならないし
人は新たに入らないだろうし代わりが来ても歳は期待できない
ウチの店も最近(だいぶ前)入った別部門の人もおばさんで笑っちゃう

サー残に休憩なしって労基駆け込みレベルの大問題じゃん
いくら忙しいと言ってもそんなの放置する社員って信じられない
もの凄く痩せるってのもヤバイよ。普通の職場なら体重なんて急に増減しないよ
元々デブはデブたし、痩せは痩せ、普通の人も体型なんて変わらないよ
誰かが急に体型変わるなら病気を疑うか、職場環境がイカれてるよ

馬鹿か!!とか殺す気か!!とか言えたらスッキリするよね。我慢するけどたまるんだよね
休んでみるのはおすすめするよ。部門の人に根回ししちゃえばいいし
そこでケチつける人は所詮そんな人だから今後は重用しないだけ
社員に言うときも代わりに出てくれ人がいれば何も言われないと思う


168 名前: 148 投稿日:2018/03/21 20:58 ID:ibZFEJOo0
あれ?
なんでウチ、あなたのことを若いと思ったんだろう?

169 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/21 22:36 ID:569ZFbV20
私は旅行って言って一週間休んだ。仲間へのお土産はネットで買った。その間の仕事を快く引き受けてくれた仲間に感謝してる

170 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 01:05 ID:7kYwSJDo0
まさしくそう。私はいつ辞めてもいいって話にならない。小遣い稼ぎみたいなものなんだろうね。まだ身体は動くからとりあえず働くみたいな。
今さらですが、当時何であんなに我慢してたんだろうって今なら思います。どうかしてたと思います。思い出すとあり得ないですね。一歩間違えてたら危なかったなって。他の部門の人、普段全く交流のない人、話さないフレックスさんには「痩せた?何したの?」って流石に驚かれましたが、休憩行けないのもサービス残業も自分が悪いって思っていたので一部の人には言えたのですが大半の人には、ちょっと仕事大変で・・・って笑って誤魔化してました。結局言っても、お昼いきなよ〜って終わりますし他の部門の人にはうちの部門の状況は分からないから話しても伝わらないだろうなって1人で抱え込んでました。直属の上司も当時は人員が特にいない時で大変そうだったので、おかしいって思っていてもあまり私も強く言えなかったんですよね。頭もおかしくなってたので自分の身体よりとにかく頑張らなきゃって必死でした。でも絶対に上は私の変化には気付いてはいたと思います。上司もいっぱいいっぱいだったんだと思います。とは言っても少しは気にしてほしかったなとは思います。
その上の人間は丁度契約更新の時に少し話したのですが、フレックスが休憩行かずにサービス残業だなんてバレると絶対にマズイ事なので上っ面の心配しつつも、その部分は聞いてなかった事にして知らんぷりって感じでしたね。一応上っ面の心配はしてくれたのですが、だからと言って何もしてくれませんでした。見て見ぬ振り状態でしたね。
でも今は休憩もとれています。体重も元に戻りつつあります。だけど相変わらず人員少ないし毎日毎日時間に追われていっぱいいっぱいで疲れてしまって。同じモチベーションで働いてる人間はいないですし、たまに手を抜いてやろうと思うのですが、結局自分に返ってくるので結局やってしまうんですね。なのに上は私に対してはピリピリしてて私は常に怯えてる状態で実際言われたわけではありませんが、無言の圧力で早くしろって急かされてるような気になってしまって毎日黙って必死に仕事をこなしてたんですね。早くしなきゃもっと頑張らなきゃって。でもゴマすって調子の良い人は何も言われないどころか上は優しいんですね。世間話とかしちゃって。あれ?ってなってしまって何で私ばかりって腐っちゃって何もかもが馬鹿らしくなって虚しくなってしまって。今まで何なんだったんだろうって。
あー何か疲れたって本気ではないけど死にたいってたまに考えるようになってた時にあなたの書き込みを見て、私と同じだって思わず返信してみたんです。思い切って書き込んでみて良かった。思い切って休んでみたという経験談とその結果が聞けたので物凄く参考になりました。
結局私がいなくても残りの人でその気になれば回せるもんなんですよね。ただ一日二日なら何とかやれると思うんですよ、でも今まで手を抜いてた人間がいきなりそれに対応できるとは思いませんし、そのうちボロが出てきて追いつかなくなってそこでやっと分かるんだと思います。上にも調子良くやってた事がバレると思います。いい機会なので考えてみます。親身になってくれてありがとうございました。長文ごめんなさい。

171 名前: 148 投稿日:2018/03/22 06:50 ID:SUhJ6JqU0
本当にキツそうだね

あなたが休んでる日とかその部門回ってなさそう
年配の人達は変わらないだろうから社員が動いてるんだろうね
根本的な問題解決は人増やせすことだろうけど無理だもんね
ウチはこれ以上人減ったらなんて考えたら恐ろしくて
これ以上無理です。って断れる勇気が欲しい

でもあなたの頑張りを聞いてたらウチなんて甘ちゃんかなって思えてきた
他の店にはもっと大変な人かいる。頑張ろうって思えた



172 名前: 148 投稿日:2018/03/22 07:07 ID:SUhJ6JqU0
また途中をとばしてしまった。良かった、今は休憩とれてるんだね
やっぱり精神的に参いるから休憩なし(短縮含む)とサー残はやめないとね
ウチ以外にサー残してる人いたら絶対やめさせるよ
その流れを部門で作らないと、悪いことが当たり前がいつまでも続いちゃうし
最終的には部門から店、店から会社になればいいけどね



173 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 08:52 ID:gSUy4cfo0
多分無駄に真面目なだけなんだと思います。肩の力を抜いてってよく言われます。そこまでやる必要がないのに多分自分で大変にしちゃってるのかもしれないです。もっと他の人に仕事を投げる事が出来ればいいのに不安で任せる事ができなくて、文句言われそうってなかなか投げる事ができない、面倒くさい、あとせっかちなので結局自分でやってしまうんですね。
ついつい不満ばかり書いてしまったのですが書いてて、書いてる内容は本当なんだけど書いていくうちに自分も悪いところがあるなって見つめ直す事ができましたよ。

休憩もサービス残業も、私が午後1人の時だったら構わないけど他に人がいたらその人に気を遣わせてしまうって思ったんです。今は前のどん底に人員がいなかった状態から少し人員が増えたのですがそれでも相変わらず誰か1人でも休むと回らない状態なんですけど。今は休憩もとれてサービス残業もしてません。妥協というのを覚えました。あと完璧にはできない、できないものは仕方がないって開き直ることにしました。

甘ちゃんではないと思いますよ。だってそこまで思い詰めてしまったんだから。仕事に対して責任感のあるあなたが一週間休むなんて相当精神的に追い込まれていたからだと思います。周りも分かっていたんだと思います。


174 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 09:23 ID:gSUy4cfo0
そうなんです!このサービス残業するのが当たり前みたいな風潮をなんとかしなきゃならないと思います。会社が暗黙のルールでサービス残業するのが当たり前、それに反発すると吊し上げられる風潮じゃないですか。
前の上司はそういう会社のおかしさを訴えてみんなにサービス残業を辞めさせようと頑張ってましたが、他の社員たちが上に媚びるタイプばかりの人たちだったので空気が読めない人扱いになっていて、上司何も悪い事言ってないのに可愛いそうだなって思いました。でも社員だから仕方がないのか、これが社会なのかって思いました。
せめてフレックスはこの悪循環を断ち切らないといけないですよね。監査が近付くとサービス残業とは言いませんが、タイムカードを打ってから仕事するのやめて!するなら時間外つけて!だなんて必死に言っちゃって馬鹿みたいって思っちゃいます。ふざけんなって。
「サービス残業はしないように」とか言うけど、上っ面にしか聞こえないです。
フレックスが何言っても仕方がないけど、せめて自分の周りからでもそういうのなくしていきたいですよね。

175 名前: 148 投稿日:2018/03/22 20:15 ID:SUhJ6JqU0
あなたの上司は全然おかしくないと思う
これは想像なんだけど、社員も好き好んでサー残してないと思う
売り上げ優先だから、管理者次第ではサー残が当たり前になるだけなのかなと

それで友達にも聞いてみたけど、名前の通る企業はサー残には厳しいみたい
払わないで突つかれたの、社会的なダメージ大きいから
正社員や派遣やパートまでしっかり管理されてるみたい
残業がつかない役職クラスだけは何か違うみたいだけど

ウチも自分で言うのはなんだけどクソ真面目で妥協できないし、満足できないからサー残するんだよね
真面目な子を一番後ろに残すと、結果はどうであれ絶対きっちり仕上げに行くもん
上もそれをわかって利用して、真面目な人を最後に配置するんだよね
毎度のように売り場放棄して帰れる馬鹿な人を最後まで残せないもんね
だから当時のあなたもサー残して何とかしてたんだと思う。気持ちが痛いほどわかる
今現時点でサー残なしで後ろは埋めれないもん


176 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 20:18 ID:1MsHKNTM0
肉屋のアルバイトのハゲおやじが作業着まま煙草吸ってたから注意したら逆ギレされた!困ったおやじだよ!

177 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 21:25 ID:ylul/R4Q0
確かに社員は売り上げ等、責任がありますからね。多分この会社で社員として働くのは辛いと思います。私は絶対嫌。
でもダラダラくっちゃべって、しなくてもいいサービス残業してダラダラ残ってる社員を見ると、何なんだろうって思います。そのせいで時間外つけたり、定時で帰る社員は白い目で見られる。
やっぱりしっかりした会社はそういうの厳しいんですね。イメージって大事ですもんね。
上司によってかもしれないです。自分の場合、前の上司の辛そうな所、一生懸命仕事をしている姿を見て自然とそれに応えなきゃから始まって、人員もいないし私がしっかりしないと上司が潰れてしまうって思ったんですね。でも上司が仕事に対してストイック過ぎる所があったので、また私も似た所があって余計に仕事に対してストイックになり過ぎてしまって・・・売り上げ売り上げって常に頭がいっぱいになってしまって妥協が一切できなくなってしまったって感じです。行き過ぎてたと思います。あそこまでストイックになる必要はなかったと今は思うんですけど、当時はとにかく必死でしたね。

でも今はその必要がなくなりました。私1人がいくら頑張っても仕方がないって思ったんです。周りと温度差が違うって。上司次第だと思います。だけど、そう思えたのは最近です。きっと少し前の自分なら上司がどうであれ自分が納得するまでとことんやってたと思います。色々あって馬鹿らしいって腐ってしまって前のように仕事に対する熱意が糸が切れたようになくなったんです。疲れてしまってもうこれ以上走れないって。でも働いてる以上、最後まできっちり全力でやります。売場もきちんと埋めて帰ります。ただ昔のように売上に対するストイックさはなくなりましたね。
って今はこんな感じですが、性格は簡単に変える事はできないので、またいつスイッチが入ってしまうか分からないです。だけどサービス残業は本来いけない事なのでこれでいいんだと思います。
サービス残業がもう前提になってしまって当たり前で、サービス残業ありきで作業を回すこの悪循環本当に良くない。それを見て見ぬ振りしている上も。馬鹿にしているとしか思えない。


178 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 21:48 ID:gSUy4cfo0
長くてごめんなさい。
あと、ちょうど今店がサービス残業するな時間外もつけるなっていう風潮なんですね。時間外はもともとつけるなって言われてましたが。それもあるかもです。
その日のシフトによって正直辛い時もありますし、朝から帰るまでずっとバタバタ走ってる状況です。
なので、以前のようなストイックさがなくなったとは言え、元々無駄に真面目な性格なのでやっぱり帰る前に売場がしっかりしてないと嫌ですし、例えば売れ筋商品、切らせてはいけない商品が帰る直前になくなったら絶対そのまま帰れないですもん。もしまた通常にまたサービス残業が当たり前に戻ったらその時はサービス残業してしまうと思います。その日のシフト、その日によっては無理ですよやっぱり。

179 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/22 22:00 ID:gSUy4cfo0
何か不安定なんです。コロコロ気持ちが変わる。売場空にして帰ってやろうかなってたまに思います。こっちが黙ってやってる事をいいことにいつまでもうまく使われるのが悔しいって。できないってポイってしないと辛さが伝わらないと思うんです。

180 名前: 148 投稿日:2018/03/22 22:13 ID:SUhJ6JqU0
部門によって社員の質って違うよね

厳しい上司で思い出して、また過去の話になって申し訳ないんだけど
なんかいろいろ話したくなっちゃったから軽く読み流して

ウチの部門も私がはいってすぐに豪腕で厳しい上司が異動して来て
仕事量は凄いが周りを自分の気分で振り回してパートが立て続けにやめたの
ウチはまだその頃は入って二年も経ってないもんで
その上司に教えてもらう立場だったから、怖くて嫌だったけどとにかく従ってた
ただそれが回りの先輩達の目によくうつらなくて
ゴマすりやがって(怒)仲良しでいいね(怒)手を抜きやがって(怒)
お前は使えない(怒)私たち消えるからお前が全部やれ(怒)
とかボコボコに言われて人間不審になってやめようとした
何せ上司が豪腕だから、他部門からも恐れらていて
上司に言えないからって管理者が一番立場の弱いウチに注文つけてきたくらい
唯一、声かけ続けてくれたのがウチのちょっと年上の先輩で
大丈夫、私だって最初の2・3年まではまともに出来なかったし
逆できたら043355555存在が否定されちゃう


181 名前: 148 投稿日:2018/03/22 22:39 ID:SUhJ6JqU0
ごめん途中でかきこんじゃった

続き
逆にあなたが完璧にできたら私の存在が否定されちゃう
なんでもいいから私を頼っていいから。やめるとかはやまらないで
って励まされた。裏を返すとこれ以上人減ったらやばかったからだろうけどね
その人は最終的に社員になっちゃったから器がすごかったんだろうな
だからウチは今でも部門の人余程のことがない限り信じてあげたい考えを持ってる
たまにギャフンと言わせてやると腹が立つときはあるけど

で、その上司が異動した後、緩い上司が就任して
売り上げがた落ちしてウチは逆にテンパちゃって混乱した
周りの冷静さにびっくりしてなんで普通に受け入れれるの?謎だった
その先輩は自分が責任者のときに前みたいな売り上げ叩き出してやるって燃えてた
ちょうど先輩とペアになることが多くて、社員とのペアの時より必死にやった
人見て働きを変えるのは嫌だけど、この先輩には恩があるからね
部門はずっと予算未達成だったけどはじめて達成したのがその先輩だった
ウチが社員なんてクソだ思いだしたのは丁度その頃からです



182 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/23 00:02 ID:r5yaJyaQ0
イオンじゃないけど少しお邪魔します
私も若いときにスーパー正社員してました
精肉、青果に副店長までやりました
結果から言えばスーパー辞めて他業種で働きスキルや経験積んで会社経営者してます

あのままスーパーにいたら、あのままスーパー業界にいたらと思うとゾッとします
訳はスーパー業界は若い人はみんな知ってるブラック業界だからです
給料安く休み少なくコンプライアンス守らず残業させまくり社畜にする

忙しい休みない作業に追われれば誰だって冷静な判断つきません
特に新卒や社会経験少ない若い人はなおさら
みんな頑張ってる私も辞めないで頑張ろうとか
ハッキリと言って不機嫌になるかもしれませんが言います

悩むとか会社嫌だなって思った時は辞めるべき
だらだら長くいても無駄な時間と年数社畜として生きるだけ、無駄です

そう思わせず大体が他に行っても同じとか一つの会社で頑張れないやつは根性なし使えない採用されないとか

それ昭和ならそうですが今は平成30年、社会や常識違います
ハッキリと言ってスーパースキルはスーパー再就職するなら良いが他業種なら評価低い、いや無いといってよい
私も若いときいつまでもスーパー業界いたらダメだと無職決めて退社しました

好きな仕事して生きたい、ただこれだけで
一年無職して今の業界入り一から覚え怒られ鍛えてもらいました
そこで経験スキルつけ人脈作り開業、今数十年会社経営してます

スーパー業界は若い人はまず敬遠する業界に成り下がった
この先のイオン以外でもブラック加速して行く、人入らない辞めるから少ない人数で負担させまくりになる
そして少子化で売りあげ上がらない客減るんだから
売りあげ上がらないからドンドン無茶な新店舗つくり売りあげあげようとする、人育ってない人いないのに
だからいつでも募集中スーパーはとなる、誰でもよいとなる
ですぐ辞める、優秀な方や仕事できない人はすぐ辞める、優秀なら長居は無用と、仕事出来ないなら首に

で長くいる人に負担ばかり押し付ける、どうせ辞めないだろうとなめられて

嫌にならない方が不思議、普通の人や常識をある人ならない辞めるべき

無駄な時間と年数社畜で浪費しないでください
高い給料にどこでも欲しがるスキル、それか私のように夢や野望もって修行の為に働くなら良いが

再就職に再出発は早い方が若い方が良い
又スーパーブラック業界だと堂々巡りだが

無職ブリーダーにニートや貧乏怖がらず長い人生挫折なんか一度や二度しといた方が人間厚みが出ますよ
次どおしよう?は辞めてからゆっくり体と心休ませ考えたら良い
長い人生あせるなだから

しっかり休ませゆっくり考えたら後は行動
夢持つこと好きなことなんだ?を考える、お金じゃないやりがいだって人もいるボランティアとか
だからブラック業界の狭いスーパーのさらに狭いイオンのさらに狭い部門や店の中で考えないこと、すごく狭いミクロの世界で

学生がいじめられ自殺しますよね?大人なら分かるが学生なんか卒業したら会わないんだから我慢して自殺なんかするなって思いますよね

だが当事者はそうは思わず狭い学校の中で判断してしまうから自殺する
社畜になったら最後、狭い世界で判断してしまう

だから人生長いあせるな、なんとかなるさ笑で良いんですよ

長くなりましたがここまで読んでくれたあなた、何かあなたの心に響いたんだと思われます

頑張らなくて良い、会社なんか赤の他人経営者の物、会社なんか仕事なんか星の数ほどあるんだ
嫌々生きたくない
そして自分の人生自分が決める、チーフやバイヤーや店長?何偉そうに笑中間管理職の雇われじゃん?労働者だし笑

そう思えたあなたなら外の世界でも使えるしあなたの人生後悔なく生きれるでしょう

スーパーの小さな世界で物事判断する学生みたいな考えかたから卒業しましょうって事です
外の世界で待ってますよ、どこかでビジネスでも会えたら幸いです

ブラックスーパー業界に早めに気がついた今他業種経営者より

183 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/23 01:05 ID:31S7y.cM0
誤字が多い。日本語が不自由。酔っぱらってんの?その前にあんたそんなレベルで経営者なの??

184 名前: 148 投稿日:2018/03/23 08:46 ID:ubDJ5oek0
ウチ、フレックスだしこの会社クソだと思ってる
でも働いてることにちゃんとプライド持ってますし
会社全体の仲間を批判されてるようで腹が立つ
あなたみたいな輩が一番大嫌いです

どの業界でも共通の一般的なブラック批判はできるけど現職の長短所は一切語らず
一方的にブラックだ社畜だと語る。知ってることばを並べるだけ
書いてる内容はスカスカで学生バイトの方がましな知ったかぶり
若いうち部門異動してた癖に副店長。よくできた天才肌の出世物語ですね
そこまで優秀ならウチの会社でも、トップにまで登れますよ
実際、地頭悪そうなあなたがそんなレベルな出世出来るなら
相当なブラックの中小だろ(中小にも失礼なレベル)

仕事前に嫌なもの見ちゃったよ




185 名前: 148 投稿日:2018/03/23 18:24 ID:cSiKutS20
久々にサー残しないで帰ることにした。ウチが勝手にやってただけだし
毎日は無理だけど少しずつ悪い風習は絶たないとね

今日もそうだけど仕事中相変わらずイライラしまくってるけど
ここで知り合った同じフレックスの女の人(だよね?)に愚痴聞いてもらってスッキリした
あなたウチの店の誰よりも他人の心を開かせるセンスあるね
夜は酔っぱらってるから恥ずかしいことまでかいてて改めて見ると赤面
辛いときはまた愚痴吐くけどその時はまた相手してね
もちろんあなたが辛い時もウチが相談にのってあげるから


186 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/25 18:04 ID:7yOCIcFE0
お願いだから若い人採れや
査定がいい加減だから若い奴が逃げるんだよ

187 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/27 23:27 ID:qd8BzYas0
錆残してるやつら
出退勤管理とカメラだけ気にしてるが
PCとかのアクセス履歴しっかり管理しろ

188 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/28 18:44 ID:y.GWd3TA0
ネガティブだし特に休みの日に思い詰める性格だから、今精神的に一番きつい。
また新しく訳わからないルール作り始めてる。昨日聞いて今日休みで一日考えたけどもう無理。
店全体で人いないのは百も承知だけど、こっちにそんな余裕ない。聞き方次第では楽になるように聞こえるけど、今の仕事で精一杯。
ただでさえ真っ黒い仕事のやり方してるのにこれ以上どうしろと。サービス残業はするな、残業つけるな。
最近売り上げ落ちたから、定時後でも売れ筋や品切NGは製造する。自部門のことだけで精一杯なんだよ。
頭を整理して売り上げ落ちた原因も何となくだけど掴めてきてるのに、そのタイミングでこれ。もう勝手にして。
まだあくまでも案だと思うけど、実施されたらどうすればいいの

189 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/28 20:05 ID:Cblld8e.0
肉屋のハゲおやじ注意してもまだ朝新聞を読んでるよ!日本語が理解できないおやじだな!

190 名前: 148 投稿日:2018/03/28 22:03 ID:b17T6EGY0
また悩みを抱えた新たなお客さんだね

191 名前: 148 投稿日:2018/03/28 22:22 ID:b17T6EGY0
周りから見ると余裕あるように思われてるんだね
どんな忙しくても余裕あるように見せる人もいれば
逆に何もしてないのに忙しく動いてるように見せる人がいる
これらを一括りにしてあそこの部門は暇だね何て言われたら最悪だよね
悩みかたを見るとフレックスの人かな?
フレックスの人ならそこまで分析する必要ないと思う
すべて社員さんに任せちゃえばいいと思う
ウチの経験上分析したって社員さんが聞く耳持たないから
所詮フレックスの戯言って思ってる社員さん多いよ


192 名前: 名無しさん 投稿日:2018/03/29 14:09 ID:U0DRItLQ0
チーフが注意しないなら黙認だろ
業務に影響あるなら店長へGO

193 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/04 17:17 ID:W.YN016E0
人が辞め残されたメンバーの負荷が上がりまた辞めていく
人は宝みたいなこと言いながら働きにくい環境を作りだす
上の人間は外の業界を一度でいいから半年間経験してきてくれ
そこから働き方改革を進めてくれ

194 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/06 03:58 ID:Uw3zvRH60
無理難題の要求をしてくる客勘弁
来客に渡すからこの場でバーコード剥がしてくれ
お会計後ならばと提案するも
そんなめんどくさいこと出来るかと反論
さらに別の人はやってくれたぞと凄んでくる


195 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/06 18:59 ID:c5nZl6Ug0
その場でバーコードはがしたら会計しないで帰りそうな客だな


196 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/06 22:17 ID:yfPBnc3w0
今日カメなのに人いなすぎ。今月のシフト作ったのは今の上司じゃないから余計にモヤモヤする。
さらに朝から熱があってフラフラで解熱剤を飲んで無理やり出勤する。
頭はガンガンしてるから、上司の話が頭に入ってこないから重要な指示は再確認し他は受け流す次第。
なに話してるかも自分でもわからないし、忙しさでテンパってもうわけわからない。
何とかこなしたけど、何かやらかしてないか今になって不安しかない。
昨日から鼻水止まらないし体ダルすぎたから嫌な予感はしてた。
自己管理がなってないで済まされそうだから、体調不良の事は仕事中は誰にも言わなかった。
いつも以上に気が張ってるし、回りに悟られないように振る舞い、いつもやらないこともやった。
こんなとこで愚痴るくらいしか出来ない自分が情けない。




197 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/09 21:23 ID:Hxz9q/hU0
来期の契約やめようかな

198 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/09 21:48 ID:r5yaJyaQ0
どこもスーパーって同じ
人減らせば人件費浮くから経営者儲かる
派遣や契約やパートなど安い人件費使えば使うほど経営者儲かる
だがそういった労働形態だと責任感薄い無いとか売場乱れても平気となる
だから店長や社員やチーフなど作るわけだが経営者本音は安く人件費にしたい

パートなどなら変わりがいるし正社員や店長だって辞めても変わりはいる
いやいなくても少ない人数で回させるから経営者から見たら問題なし

所詮は赤の他人の経営者の会社、ましてスーパーなんてブラックじゃん?と世間では思ってる

嫌なら辞めろ
それしか働けないなら一生経営者のために働け労働者どもよ、だから

ムカついても良いが本当の事だし
そんな私も昔はスーパーにいてムダな時間や年数働いてました
他業種に来て給料は倍に働く時間は残業なし、有給だって取れるし
独立開業だって夢じゃない
スーパー?
あんなの又行け働けって言われたらゾッとします
安月給に過労でアホらしくなり将来も一生経営者のために労働者

まああなたが奴隷で生きたいならどうぞどうぞ笑、あなたの人生だから
まあ目先の少ない金のために頑張って笑

スーパーバカ

いやスーパーマンさん、経営者喜んでるよ安月給で働いてくれて


199 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/10 08:59 ID:DV5tAIb60
2222255555店でそこそこ働ける

200 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/10 19:15 ID:JVYAa5OA0
元社員だけど言わせてもらうと>>198が言ってる通り安月給で長く働いてくれれば会社は儲かるよ

私の知人の超ブラック企業の役職者はこれを上から徹底されてるからね
それをこの会社風に置き換えると
新卒だろうか中途だろうが新人は安く済むから積極的に受け入れ質が悪くて要らなきゃすぐ切る
会社に利益を与えてくれそうな奴だけにはお世辞言いおだててサビ残とか無給休出とか馬車馬のごとく止まらない奴は特に
部下に無駄に頭がいいのがいるとそいつはいずれ邪魔になり会社の思う通りに動いてくれなくなるから
部下同士が仲違いするように仕向けさせ部下同士を絶対結託させない
揉めてくれて頭がいい奴が辞めてくれれば安泰だし他人が辞めたら責任とらせて首にする

これがブラック企業の本質だからこの店はまだ生半端だよ


201 名前: 148 投稿日:2018/04/10 20:06 ID:cZnSHpvs0
そういうスーパーマンがいてくれる職場がうらやましい
ウチにいてくれればのウチの仕事も引き受けてくれて少しだけ楽になりそう
でも残念ながらマックスバリュにはそんな人はいないから





202 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/11 00:12 ID:j5vit9gc0
社員じゃなきゃほとんど定時だろ
残業させられてるフレックスがいる店は社員が悪い
上があれだけとらせる環境作ってるのに有給がとれないのは
ヒトをとることの出来ない店の管理者に問題がある
ヒトがいないならそれなりの仕事量に落とすべき
これ以上は無理を管理者にアピールしろ

203 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/11 20:37 ID:eekSYvTI0
フレックスを10年勤めても正社員になれないならやめた方が良いかな!

204 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/12 00:13 ID:0YIgN.7.0
忙しいからとか仕事が間に合わないでサビ残なんかやったらだめだ
残業が少なければ管理者は人が足りてるって判断するし
逆に制限ギリギリなら残業代払うより安い新しい人をいれる手を打つ
社員もダメだが、特に社員以外がサビ残やるのはあり得ない
最も最悪なのはこの人はサビ残この人は残業OKって事が起きること
今の時代そんなことしたら証拠とられて労基に駆け込まれて店どころか会社がやられる


不審な客の不当な要求にはきっぱりNOと言え。会社の基本だろ

契約するかしないかは個人の自由だ。契約したって辞めれない訳じゃない

10年なら退職を考えてもいいかもな。辞めるのも個人の自由だから
社員なったら教育も多いし馬鹿な部下の世話もしなければいけないからな
同じ立場なのなフレックス上がりだけで最初から社員の人に見下されるだけだし



205 名前: 148 投稿日:2018/04/12 19:15 ID:mbgK7CBY0
新しいバイト採るなら人選んでくれよ
何もわからないなら一から教えれば早いけど
中途半端な知識あるせいでウチの話何も聞かねぇじゃんか
しかもミスして開き直りまでして二度どころか三度手間だよ

206 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/12 22:18 ID:tnGQaox60
だから最後は人なんだから
人が仕事し、人が商品造り売り、人が人からお金をもらう

人を作る育て上げるのはたくさん金あろうが待遇良かろうが有名大学卒業だろうが一日2日じゃ育たない
新卒でも早くて1から2年、一人前だなぁで5年位欲しい

だから経験者の中途入れる訳だが中途はやっぱり前のやり方をしたがるのは当たり前
仕事に良い悪いはなくやりやすい仕方をするのは人間だからしょうがない
でもイオンのやり方があるから愛のムチで育て上げるしかない時間かけて忍耐強く

又言うが新卒だろうが中途だろうが下手したら店移動で来た人も育て上げる事が当たり前
バカヤロウ❗何やってる!は誰でも言える
感情にまかせて怒れば相手は聞かない、バカが又吠えてら笑って思う
だから人育て上げるのはかなり大変で時間かかり言葉も選ぶからストレスもすごい
店長やチーフにそれをまかせるからおかしな事がおこるって事

昔みたくどこも小さい会社や店なら社長が近くにいて鬼軍曹してくれたし
社長は最高責任者だし社長の店だから皆方針が分かるし学びも同じ
だから一枚板になれた
だがチーフや店長などサラリーマンがサラリーマンに会社や仕事教えるのは限界がある
だって
チーフや店長もしょせんサラリーマンだし赤の他人だし嫌なら辞める事出来るから
会社組織は大きくなればなるほど末端まで考えや方向性が届かない
反面
末端の社員やパートとかの意見や考えも上には届かない

みんなやめていく
上も辞める理由わからないから人募集
入っても辞めて又募集
負の連鎖にどこもなっているイオン以外でも大企業は

小さい会社や小さい店の方が社長目が届くため社員の何気ない心の変化感じて話を聞いたりフォローしてる
だから辞めない頑張ろうとなるわけ

大きな会社や組織は小回りきかない人の心がない
ノルマ売りあげ利益主義に最後はなり客が離れ倒産していくヤオハンのようにダイエーのように

人育て上げる人作れてますか?あなたの会社は?
経営者が人大切にしてますか?
風通し良い職場ですか?
社員が夢や希望がありますか?
将来ああなりたい、こう生きたいがんばればがありますか?

そして
今の自分満足してますか?嫌々働いてませんか?
あなた生きてますか?今

207 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/12 23:10 ID:PRcD0svU0
10年も契約社員として働いてもこの先の未来は無いよ。今そういう気持ちになったら自分なりの変化した方がいいかもしれません。はっきり言って新卒で入社した人だけが将来の会社を成長させる人員だと思っています。
契約のフレックス社員は雑魚扱いです。
不平不満が心の中から沸きだした時はやめるタイミングかもしれませんよ。
店長は所詮フレックスなんか登用させるつもりはないんだから!

208 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/13 05:20 ID:PSj1jsyU0
今の店はイエスマンで固めることを主流にしてる
上役がワンって言えといったらワンって言わなければいけない
もし仮にその場で誰かがニャンって言ったら厄介者とレッテルを貼られてはぶられる

勘違いしないでほしいがイエスマンが悪いとは言わない
全員がイエスマンになったとき店は間違った方向へ傾くと言うこと
輪を乱すためのNOではなく建設的なNOを言える人材が育つ店は成長していく

これから新人が配属されて来るだろうけど芯をもって仕事をして欲しい
おかしい、間違ってるのではないかと思ったら無理やり納得せずに
上司や先輩に納得行く説明をしてもらうこと
同じ会社に何年も何十年もいると次第に盲目になるから

209 名前: 148 投稿日:2018/04/13 06:54 ID:0y0GcHRs0
みんななんでウチで正社員になりたがるんだろう
ここで正社員になれる人なら別の会社でも正社員になれるよね
ウチは10数年パートだけど正社員は無理だと自覚してる
前の彼氏が言って話だと目標管理だ部内勉強会の資料作りとか無駄なPC仕事多いからウチには絶対無理
ずっとこの業界の立ち仕事をだからPCなんて触れない
ウチの店の社員さん達のPCスキルでもすごいと感心してるいるくらいだし
毎日事務とかでPCの前に座ったまま作業続けたらうつ病になりそう

でもこのままここで仕事しててもうつ病になるだけだからなぁ

ここの流れを見ると10年いても何もない人は無能扱いのようだからね
新卒以外は会社に〜とか、フレックスは雑魚とか心を傷つけてくるし
今凄く不平不満がたまってるし新しい人入ったからもういっそのこと退職しようかな

半月前くらいにここで励まされ頑張ろうと思ったのにやっぱ無理。ほんともう無理。死にたい
今日からもう頑張らない。サー残しない。売り場終わらなくても放棄して帰る
上司が文句つけてきたらその場でじゃあ辞めますで終わらす

210 名前: 孵化触屋真田 投稿日:2018/04/13 07:34 ID:1qw4laEA0
清水区のピンク色の工場
勤務時間7時間半だけど、朝出勤時間の30分以上前に準備をすませてから入場を強制
実質30分以上の早出不払い労働
会社は準備時間とほざくが、しっかり生産活動している
畜基地外工場長に色々支持され嫌味も言われる
なぜ30分以上の早出不払い労働が必要か
年間法定労働時間は2080時間くらい
1日7・5時間に設定すると年間休日86日で済む
1日8時間に設定だと年間休日104日
年間20日近く工場稼働日を増やしその人件費を只にするため

211 名前: 148 投稿日:2018/04/16 00:47 ID:cq9dVfgM0
明日カメで忙しいのにこんな時間になっても寝れない
眠剤飲んでるのにまったく寝れないなんてほんとマジでヤバイ
辞める勇気もないしこれ以上出来ないって断る勇気もない
断らないからってなんでも押し付ける上司が嫌い
表ヅラだけいい人でいるウチ自身が大っ嫌い
最近一段と浮き沈みが激しくて心をコントロール出来ない
ハイの時は何でも出来るけどローの時は死にたいだけもう嫌だ

212 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/17 06:48 ID:aRpDd6Nw0
店の食品の8割が中国製らしい。

213 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/17 10:51 ID:r5yaJyaQ0
スーパーはブラック業界

経営者は社員やパートは経費扱い、それと奴隷とみる

まあ最低これだけわかって労働者しましょう

赤の他人が儲け話はもってこない、いかにだましいかに安くあげて自分の財布を太らせるかしか考えないのが普通

パソコンやらCADやらエクセル使いこなそうが、だから?それで?だから
人工知能に産業ロボットに仕事奪われいずれ人はいらない
現に銀行や証券会社
人工知能に仕事任せ新卒は取らない、いやリストラ始めて半分以下にする計画
サービス業などは人欲しがるがサービス業はブラック多い
ユニクロなど新卒枠を8割増やしたがブラック有名なユニクロにどれだけバカ入るやら笑

東芝なんか倒産寸前なのに新卒で二百名入るって笑、世間知らずは倒産寸前でも入るんだねバカだから

イオンさんはブラック有名
それでも経営者は労働者経費扱い
経営者からみたら経営知ってる金融や土地などネットビジネスもやって金儲けさらにしたいと回りからは見てます

労働者からみたら、働く意味がわからない?イオン以外でもブラック多いがスーパー以下に業種あるしって思う

まあ能無し先を見れない現状しか考えられないおバカさんは一生経営者のためにブラックで働いてもください
人工知能に仕事目の前で奪われ気がつくんだろうな〜目先しか見てないから

おまけに結婚やら子も生んで、どれだけお気楽極楽で先を見れないんだって思う
貧乏で物や金に支配されると人間おかしな行動するからね、家も車もブランド品も欲しいと思わせ高く買わせメーカーや企業儲けてます

一番賢い人は自分ぶれずに商品なるべく買わないまどわされない、金に支配されない仕事なんて生き甲斐ややりがい感じない
無職やフリーターの方が貧乏だが人間と言えるのかもね

私は投資家だから労働者安く働いてくれればくれるほど経営者儲かり会社株価上がるからうれしいが
安月給でブラックで将来なしで長時間で人間関係嫌だで働くって意味がわからない
まあ労働者しか生き方知らないからこうなるんだろうけどね笑

214 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/17 17:53 ID:Rj.rQz7.0
投資家のくせに東芝が倒産寸前?
情弱にもほどがあるぞ笑わせるな

イオンがブラックは同意
業界が真っ黒中小なんてインフルで出社しろは当たり前


215 名前: 名無しさん 投稿日:2018/04/18 03:30 ID:YlSXFa1s0
会社が何を基準に店長選んでいるのかわらないが、自己保身の塊で人間性最悪の店長が多すぎる。これでは離職率も高くなるはずだ。


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