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【ピシッ!スキャンしただろ?】マックスバリュ東海ってどうよ6【社内コンプ再拝】

0 名前:ザビエル店長と愉快な仲間たち:2014/12/11 15:16
合掌ありがとうございます
まずは大声で叫びましょう♪
「生命の実相哲学の正しい把握とたゆまざる実践を通して、全世界人類に貢献するための経営理念を確立する」

とりあえず社販のクリスマスケーキとハムセットと寿司パーティーセットは購入しましょう。

再拝
268 名前:148:2018/05/22 20:59
かまってちゃんだと思われたっていい。現実問題もうウチは辞めますの一件で立場悪くなってるしすっかり部門の腫れ物扱い。それをさっき例の人に話してみたら、ウチを気遣って同情してくれたけど「辞めます。」言うなら覚悟決めないと諭された
向こうは向こうで気持ちが切れててモチベーション0でやってるらしくて、仕事に行くのすらヤバイのに、今日上司に痛いところを指摘をされたらしい
辞めたいって気持ちが強くなると、おかしな行動と態度が出てくるから、周りからも不審がられるしいくら抑えても感付かれるのは時間の問題だから、もう長くないよねと納得した
明日にでも追い出されても困るから転職先決まるまではお互い大人しくしようってことにした。なかなかここには一部成る程なと思うことも書かれるから、ウチはここに書いてくれてることを相手にアドバイスしてこうと思う
うつになるくらいなら辞めればいいし、良い会社や名前の通った会社に勤めることがすべてじゃないし、ウチとは違った生き方してきている人の言葉はほんとためになるよ。長年この業界で何してたんだろうって。時間を無駄にしてきたんだなって
269 名前:匿名さん:2018/05/24 22:36
有給が1時間単位で取得できるようになったときいたけど、私の店では何も説明ないんだけどどいうこと?
270 名前:匿名さん:2018/05/26 06:35
時間を無駄〜何て言うなよ。そんなこと絶対ないから。
271 名前:匿名さん:2018/05/26 19:35
16時に試食出せだの夜間の必須商品を切らせるなとかあれやこれやとうるさいんだよ!
272 名前:148:2018/05/27 21:52
少し前の話題に戻るけど、やっぱりウチは五連休要らない。色々考えてみたけど結論は出ないし言葉を聞くだけで嫌な気分になるだけ
夕方に向こうから五連休はどうするのって聞いてきた。ウチはとりあえず辞める予定だから来年以降にするつもりと答えた
辞めるから必然的に有給消化が五連休になるし、過去にあんな休みの取り方したせいで長い休みはトラウマで取りたくない
辛かったこと思い出すし、その後との同僚との関係も思い出す。古傷に塩を擦り込んでくるみたいでほんと辛い
その人にはこの事を話してなかったことを思い出して、こんなことがあったから無理ってすぐに伝えた。「辛いことを思い出させてごめん」って謝られた。またやってしまった。その人何も悪気ないのに
そのあとも気遣ってくれてるのが凄くわかるから、余計に心に刺さって辛い。他人の優しさが辛いなんてやばすぎる
ウチ、なんでこんなに他人の気持ちに素直に答えられないんだろう。いつからこんなに根性曲がっちゃったのだろう。酒入ってるから余計に思い詰める
その人まるでウチの母親かお祖母ちゃんみたいな優しさで接してくれてるのに。女の人特有のあの優しさにすら嫌悪感を示すウチ自身が嫌い
何でこんなゴミ屑のように落ちぶれてしまったウチにまで優しさを振り撒くの?あなたもこの会社を辞めたいって思ってるんでしよ?
たぶん酒のんで泣きながらネットで愚痴ってる姿を職場の誰かにみられたら、間違いなく壊れる前に精神病院行けって言われる
わかってるいつも通りの躁鬱の鬱モードに入ってるだけだって。ただ、いつもと違うのは前より近い距離に優しい人がいるだけ
もういっそのことこの人の店に行って会ってみたい。声は掛けないけど仕事の様子を見てみたい。ウチの店とどう違うのか気になってしかたない
273 名前:匿名さん:2018/05/27 23:47
そこまでいくとストーカーだろ
274 名前:148:2018/05/30 20:26
ストーカーだなんて、そんなつもりないのに
会うってそういう意味でなくて、ごめんなさい
275 名前:匿名さん:2018/05/31 08:30
最近の子って直ぐ辞めちゃうよね
276 名前:匿名さん:2018/05/31 18:28
ほんとそうだわ
入って1・2ヶ月で辞めるなら影響ゼロだけど
バイトでも1・2年ぐらいで辞められるとキツイ
俺的には3年経てば安心域だけどそこまでいかない
辞める理由は人それぞれだろうけどほとんどが嘘か建前だし
俺は性格悪いから引き抜かれたとかライバル店の回し者とか勘ぐるし

こいつ辞めそうだなと感じたら
まず不満点解消してあげないといけない
これがほんとに難しくて苦労する
一人助けたら他の人の不満増えてまた対応
俺の主業務ができないくらいひどいときもある
更に上からお前は人の管理できてないとか来るから

人が辞めたら俺の人事評価なんても
その先どう回そうか人いれてもらえるか
そこが一番大問題
もうほんとこのポジションやってらんないわ
277 名前:匿名さん:2018/06/01 23:00
この業界に非正規でいる人間の時点でお察しwwww
有能なら会社も逃したくないから登用よwwww
梯子外されてるなと感じたらとっとと転職wwww
この業界で培った忍耐力は他でも通用するわwwww

それでもいいように利用されて捨てられる人生歩みますか?
278 名前:匿名さん:2018/06/02 05:50
この会社の緩いところって身バレしてツイッター等OKとかだよね
あれだけモラルのない写真のUPや過去の負の遺産で社会的に問題にもなったのにな
せめて勤め先くらい隠せと守秘義務は守れは当然だけどせめて裏垢にしろ
年より多いからそんなにバイトテロにはならないだろうけど
そのうちeラーニングで必須教育にされそうだな
279 名前:148:2018/06/02 07:01
都合よく使われてるのはわかってる。フレックスとバイトは正社員が手の回らないところを埋める要員だから仕方ないとわかってる

ウチの部門もみんな少なからず辞めたがっているのを知った。条件いい会社あったら転職したいってみんな言ってる
社員さんだってみんな辞めてくじゃん。例の先輩も辞めてたと知ってすごいショックだった。心が優しい人ほどみんな辞めてる
社員さんも数字数字って上が騒ぐからどんどん病んでくし雰囲気最悪だよ。ウチの上司も受け身で優しい人だからヤバイかもしれない
もう泥舟じゃん。誰が早く逃げ出すかチキンレースだし。景気良くなりだしたから小売りからは人がいなくなるってほんとだよね
仕事出来る子と若い子中心にみんな辞めていくもん。ウチはこんな会社で惰性で働いて屍になるくらいなら、辞めてやる
280 名前:匿名さん:2018/06/02 09:33
こいつ必要以上に神経質なってるとこみるとうつ病なのか?
281 名前:匿名さん:2018/06/02 17:18
辞める辞めるって言う人は辞めないからね

上で言ってたが優秀とか優しい人ほど辞めるってのはどこの業界でも同じ

カスだけ残る、そのカスは能無し会社寄生虫だから自分の身だけ守る
自分が他では使えないが分かっているだけカスにも脳みそあるが職場改善や他人には興味ない
目先の安月給と変な職場に行きたくないが重要視ですから

そんな職場全国的にも多く、特に公務員が多くカス多いが人気がない小売業、接客業、介護に運輸なども多い
人気がないのは仕事キツく安月給もあるが寄生虫能無しカスが残るから人間関係がひどいから

又言うが
優秀とか優しい人とか社会知ってる人は耐えられないし辞めていく、正解ですね

優秀な人は今は起業したり投資家になったりユーチューバーになったりして再就職とかしない方々多い
かんたんに言えば、どこも同じで経営者は安く社員を使い捨てしたいから
社員は経費、社員の生活なんかどうでも良いって経営者は考えてます、口では上手いこと言いますがタダだから

会社辞める、再就職で会社働く、又辞めて会社働く
安月給の堂々めぐりですよ
気がつきましょう、あなた

他人のために働く為に産まれてきて詐取されたい為に会社働くの?
能無し寄生虫なら今のままで一生奴隷で
こんな人生嫌だなら外に飛び出しましょう

あなたより若くて社長やっている金稼いでいる、金はないが好きな仕事で生きていく方々たくさんいますよ世の中には

私も雇われサラリーマンから経営者になれ今じゃ10年経営者です、元奴隷スーパーサラリーマンのバカ社長より

物事や人生は早めに決断、早めに行動した方が成功率上がります
年取ってプロの野球選手になりたいと思ってもなれない、若いときからプロ目指していく
若いときから夢見て覚悟と行動力が必要って事です

だらだら生きてだらだら仕事していて小銭貯めていてもね、時間のムダ
282 名前:匿名さん:2018/06/02 19:47
長く居る奴ほど職場の改善提案を嫌うwwww
改善されると自分の居場所がなくなるからなwwww
自分の居場所を守る為なら新人まで排除するwwww
だからいつまでたっても時代遅れの職場wwww
若い奴がどんどん辞めるのはそのせいwwww


ここで文句を垂れまくってるフレックスのひと
あなたは新しい風を吹かせる人を素直に受け入れられますか?
その新しい風を吹かせる人と建設的な話できますか?
もし出来ないならあなたがその部門の癌かもしれませんよ?
ハッとしたあなた
部門として人としても今が変わる大チャンスですよ
283 名前:匿名さん:2018/06/03 19:32
こんなとこに書くなって上に言われるが俺の部門も辞める辞める言ってる人は多いの事実

次の会社の面接あるから休みますとかあれば分かり易いし対応もし易いんだが
そんなこと開けっ広げでやる奴はまず居ないんだよね
いきなり来て就職先決まったので今月のシフトで辞めますが実に多いこと
タイムリミットが最低二週間あるとしてもで有給消化があるとかで頭真っ白になるよ
何度もやられてるからすっかり慣れたけどな

しかし実際事前に辞めるかもの相談はあってもいつがわからなければ何も出来ないんだよな
他のメンバーに説明のタイミングも間違えたら騒ぎがでかくなる
悪い方に転べばホントは辞めたくなくて助けて欲しいだけだったのに辞めざるを得なくなる事も
ほんたシビアなところでの問題だから大事に取り扱うんだよな

しかも異動して直ぐそんな問題に直面すると職場のパワーバランスが細かくわからないから
その店歴の長い奴に直ではないが間接的にヘルプするしかないんだよな
店によってはほんとに説得してくれたおばちゃんもいてくれてほんと感謝したよ

でもこんなこと繰り返してるうちに俺が辞めたくなるんだよな
284 名前:匿名さん:2018/06/04 00:15
こんなに新規で人採れないんだから
今居る面子のフルタイムパートとかやれよ
部門兼任のフレックスロングとかやればいいじゃん
285 名前:匿名さん:2018/06/04 17:25
フレックスで何年も在籍している人をなぜ正社員化にしないんだろう。
これではいつまで経っても会社の奴隷だな!
286 名前:匿名さん:2018/06/04 21:43
正社員はもっと会社の奴隷だわwwww
しかも錆残休出研修で時給換算だとフレックス以下wwww
正社員になるには社歴よりまずは人望と最低限の技量wwww
上にも横にも下にもゴマすって人事評価あげろwwww
テストを受けられる入り口に立ったらそこから技量を見せろwwww
正社員になれたら上下に嫌われない程度にゴマをすれwwww

何年いても自分の欠点に気付けずフレックス止まりのあなたにそこまで出来ますか?
287 名前:匿名さん:2018/06/05 13:34
奴隷奴隷って連呼してる馬鹿いるけど
如何にも経営者様が素晴らしいように語ってるが
企業後10年以内で倒産するのは90%超だからな
日本語おぼつかない&この業界未練タラタラ
の時点でエアプ経営者なのバレバレだぞ
288 名前:匿名さん:2018/06/05 20:11
何年目で一律で社員にしないといけないルールなんて作ったら、脳ミソに蛆わいてるような部類の奴まで正社員にしなければならないぞ。
長く居て社員になれそうなまともな奴より、他で働けないないからここに長く居る奴が圧倒的に多いし、無能な奴ほど義務を果たさずに権利ばかり行使したがるのが長く働いてればわかるだろ。
289 名前:匿名さん:2018/06/05 22:30
って言うか正社員だろうがパートだろうが無能だから雇われ安月給がほとんどでしょう?
優秀とか社会仕組み知ってるならいつまでも雇われてないし、妥協して目先の安月給追っかけてチーフだ店長だ部長だって雇われ人生して、生きてるだけ

私はウソじゃなく経営者小さいながら15年してます
二代目とかボンボンじゃなく創業者で29歳から

脱サラリーマン経営者ですが雇うとよく分かるよ
目標あって雇われる人と、目先の金や生活しか見ていない奴隷労働者か

私は目標見つ経営者になった
目標ないし家やマンションに新車に結婚とかしか見ていない奴隷は一生奴隷労働者

目が死んでる
いや
目標ない物を買うとかセックスしたいしか生きがいないならしんだほうが良いと思う
一生ローン労働者したり赤の他人と結婚して何の為の人生か分からない

ただ生きてる方は

これ親切心で言ってます、40歳までに何もない人は終わったと言える

金が億あっても家やマンションや仮想通貨買う位しかない、ここで言っているのは資産額じゃなく人生の生き方や生きがいがあるか無いかです、貧乏でも生きがいや生き方知ってるかどうかです。

経営者してるとそう思うよ
若い子でも知ってる子は上に上がってくる、金だ生活だとか言う子はすぐ消える

労働者向きな子で会社によりすがり寄生虫して生かされる生き方がお似合い

あなたは奴隷?それとも人間?
まずはそこ分からないと話せません
奴隷くんは回りも奴隷くんですから会社行き働くしか生き方知らない仲間がいっぱい
経営者?やめとけがお決まりの合言葉

経営者でも消える奴らは労働者向きな人生や生きがいない金しか見ていない奴隷が消える

経営者やるのはあくまでも生き方の手段、東大出て成功するじゃなく手段や武器でしかない

人生早めに決断、行動力
ビジネスの鉄則です

だらだら会社行ってだらだら生きる、そして死ぬ無意味に

これがいやなら行動しましょう、奴隷労働者店長や部長で生きるのも寄生虫でいいかもね、その他大勢で

あなたの人生、あなたが決めな
私らは生きてます、あなた生きてる?生かされる利用されてる側?
290 名前:匿名さん:2018/06/06 06:35
>>288
正社員がいつかない分はフレックスでもっと補ってもいいのかなと思うんだが
291 名前:148:2018/06/06 18:45
他の部門が楽しそうに仕事してるのが羨ましい。そりゃ必死にやってる時間帯もあるけど、どこかでそれなりに息抜きしてる。
ウチが病みすぎてて排他的になってるせいもあるんだけど、気軽に話せる(話し掛けてくれる)人はウチの部門にはもういない。他の部門の人の方が楽しく話せるし。
先輩は昇進して正社員になり、お互いに信頼して頼りにしてきた相方も辞め、ウチだけズルズル残って逃げだすことも出来ずにここまで来た。でもようやく暗いトンネルの出口が見えてきた。
ネットの発達って便利だよね。同じ悩みを抱えてる人もいたことも知ったし、その人が今どうしてるか知らないけど、その後ここいたら辞める勇気も貰えた。このあと失敗したっていいじゃんウチの人生だもん。
292 名前:匿名さん:2018/06/07 06:01
鰻ヨロシクなwwww
293 名前:匿名さん:2018/06/07 22:18
今日もお客様に
肉屋の広告の品が無いって怒られた
過去ほとんどなかったのに
最近何度か起きてるんだよな
どうなってるんだよあの肉屋
肉屋も文句言われるかもしれないが
レジはもっと言われるんだよ
294 名前:匿名さん:2018/06/08 23:03
作業着のままでタバコを吸うのは衛生面からみて禁止のはずなのに、肉屋のアルバイトは平気で吸ってる!
その事を知ると客は買う気がないだろうな!
295 名前:匿名さん:2018/06/10 12:52
ヤニカスに何言っても無駄だよ
あいつらの常識は一般人の非常識だからな
296 名前:匿名さん:2018/06/10 19:47
ウナギのチラシ見たけど何でこんなタケーんだよ
諸事情はわかるけどこれで回らされる水産かわいそう
297 名前:匿名さん:2018/06/12 22:22
>>294
その肉屋のアルバイトはハゲ親父だろ!
衛生に関わる問題を本人に教えてやれよ
298 名前:匿名さん:2018/06/13 08:51
>>201
299 名前:匿名さん:2018/06/13 20:16
ずっと黙ってみてきたが生鮮部門のサービス残業ってそんなに悪なんか?
俺の持論だがもちろん法規はわかってるつもり
でもな生鮮のシフトで朝イチに入ると15時ぐらいまでしかいられないしだからってこの時期に責任者がその時間に帰ってどうすんの?
暑さで客入りのピークは16時以降なのにその時間帯にいないと売れ筋商品や広告の品が品薄になるし売り場は掻き回されグシャグシャ
それを防ぐために毎日きっちり2時間残業付けろと?月20日出勤しただけで繁忙期でもないのに40時間残業になるんだぞ馬鹿言うな
だからって見込みだけで馬鹿みたく大量に製造していくんか?そんなことしたら翌日売変まみれになるんだぞ?出来るわけ無いだろ

夕方を埋めてくれるフレックスが数人いれば任せて帰るけどどこの店も夕方を埋めるために割ける人数は多くても一日に一人
いくら信頼をおいたバイトかフレックスに任すとしてもすべて任せることは俺にはできないわ
日中のミスの発覚が夕方になってそいつに判断させて責任とらせることなんてあり得ないわ
社員以外にそこまで責任負わせたくないしその責任を負う変わりに俺らはそいつらより多く金貰ってるんだからな

部門を回すには年中無休なせいで夕方に最低二人必要なわけだこの糞業界でひとつの部門に真面目に仕事するタイプがいる店なんか稀だ
さらに主婦とかを夕方の時間までは拘束するのはさすがに申し訳ないとかで人選を絞っていくとほぼ誰もいなくなる
新しいバイト配属されたら前と後ろを両方やらせて適正見てダメだったらロングにしないし扶養内なら午前のみでどうしても午後って奴なら夕方いれない
その中で選んで教え込んだとしても安心できないし一人だと負担でかい日もあるから俺らはサポート役として入るんだよそいつに任せて放置なんかチーフ失格だわ
だからダラダラしてるとか無駄なサービス残業だってでグズグズ文句言われる筋合いはない
お前らですら人がいないって認識してるんだから俺の気持ちはわかるだろ?色々我慢してもらってるフレックス達には悪いとは思ってる
俺らはフレックスに負荷を減らして貰ってるんだから逆もやってやらければならないと俺は考えてる
300 名前:148:2018/06/13 23:07
え?主婦ってだけで生鮮は夕方勤務免除なの?ウチは独身だからの理由で午後〜夕方が多めになってるの?
もしそんながマジだったらもうウチこの会社辞める。真面目にやってるのがバカらしいや。犠牲になるのもホントもう嫌。
前に話してた人とちょっと前に偶然だけど「何で後ろばっかりなんだろうね?」話したばかりなのに。これもこの会社の得意の暗黙の了解?
ふざけんな
301 名前:匿名さん:2018/06/14 03:54
>>300
まだ>>299は言い方が極端だがまともな方wwww
朝一重視してるだけまだいいwwww
巡回してみると12時過ぎても売り場危うい店wwww
それをまったく気にしないチーフいるからwwww
302 名前:匿名さん:2018/06/14 12:20
チェッカーは主婦だろうが構わず夜あるよ
遅い時間は時給アップあるからいいけど
生鮮の人たちって5時ぐらいでしよ?かわいそ
無責任だけど環境合わなきゃ辞めちゃえばいいよ
働くところは一杯あるし
303 名前:匿名さん:2018/06/14 20:03
俺のレスで傷つけてすまんな
>>148に悪いけど独身者が遅番は当たり前と思って普通に振り分けてきたし共働きの主婦は夕飯の支度のために早く帰してた
主婦の働きやすさへの配慮って考えてたけどよく考えたら少し変だな独身者も夕飯の支度や家事がある奴いるかもしれんもんな
>>148の考え方が特異的なのかそれとも今時その考え方が増えてきてるのかわからないが少し考慮必要なのか?
304 名前:匿名さん:2018/06/15 18:04
実にくだらんリーマン思考だな、社畜の固定観念から学ぶ事はない
305 名前:148:2018/06/16 22:10
それならば朝も早めに入れないだろ
306 名前:匿名さん:2018/06/17 04:08
簡単に捨てられるくらいなら最初から行きたくなあ
307 名前:匿名さん:2018/06/18 02:42
スーパーがブラックなのは周知の事実なのに何を今更
308 名前:匿名さん:2018/06/20 01:33
本部Sさん私語多すぎ〜声デカすぎ〜
309 名前:匿名さん:2018/06/20 01:37
とある部署では文句言いそうな奴が残って、優しい人が他部署へ異動します。天誅。
310 名前:匿名さん:2018/06/20 11:02
以前も書き込みをした、マックスバリュ東海ヤオハン福田店で働いていた者です。
企業として問題だらけ・・・目先の利益しか考えてない・・・これでよく潰れないなと。

業務内容としてはフレックス早朝
勤務年数5年ほど(一番人生を棒に振った時期ですね)

年のための前置き、おばさま達は優しい人が多かったです。

東北での震災の際に当時の店長が発した暴言「おかげで儲け時」
同店長が休日に呼び出して、外出から戻らせてサービス出勤させたさいの暴言「出勤なのにー、かぎ忘れるとかーwwなにそのカバンー、エロいもの入ってるの?」とバックヤードで大声で発言。
ユーモアがあると思い込んでる典型的な勘違い
365日いつでも呼び出す。
一番ひどかったのが、出勤時間を早めて通常の出勤時間まではサービス。
これは朝早すぎて、他の人も気づきようがないですね。

最後務めていた時の店長も、鍵の開け方わからない
と家族も寝ているのに電話、同じ鍵を届けたら また 鍵の開け方わからない
と家のチャイムを鳴らす。

名言は「サービス残業とかで、未払い貯まっていても所詮僕ら給与3ヶ月分以下なんだしさあw」
ちなみに祖母の通夜に、夜間業務で呼び出され「あのババァ死んだか」と最初の店長に
わざわざ言われました。

流石に店長の名前は出しませんが。サービスタイムの未払いの金額は7桁行ってます

結論だけ書くなら、辞めてよかった

さてお昼ごはん食べたら
楽しい仕事に戻る!!
311 名前:匿名さん:2018/06/20 19:56
早朝品出しってもっとも無能なやつの部署やん
312 名前:148:2018/06/21 21:29
働き方改革の一つとして悪い慣習は全て表沙汰にして直すべきだよ。全店(業界)暗黙の了解だからとかでおかしいこともおかしいと言えない。
こんなことしてるから人は入らないし長居しない。有能な社員もどんどん逃げる
店に残ってるベテランもみんな太鼓持ちで仲良ごっこしてるだけ。ウチはそんなの大嫌い。声すらあげない
ウチの店と部門なんかこの環境はおかしいって思っている人がいるかすら怪しい
今、声をあげたらウチは異端者と吊るされて。袋叩きになりそうで怖い
前までは理不尽でも受け入れてたけど最近は耐えられない。潮時なのかもしれない
313 名前:匿名さん:2018/06/22 22:23
会社とか組織は長くなれば成る程腐敗に癒着にと根っこから腐ります

私のいた大企業と呼ばれてる元会社もいまだに大企業ですが腐りきっています
表からみたら一流で上場企業、裏からみたら腐りきって太鼓持ちと自分の立場守るための奴ばかり
イオンさんは知らないが職場はライバルと敵ばかりでした
去年退職届出しました
理由は所謂、上司のミスを押し付けられた、私は主任でしたが内容に関してはノータッチでしたが出世争いに巻き込まれいきなりプロジェクトの責任者に
上司のミスが致命的でその責任転嫁で私のミスとなった

もう嫌だ、嫌なら辞めろ逃げろが今の時代
こんな腐りきってる大企業多く新卒が表しか見ていないで入りたいという
私もそうで入社したがイオンさんも腐りきっているのでしょう
売りあげと利益しか見ていない企業はかならず潰れます
訳はトヨタとかパナソニックみたく安く安くになる
商品は客も分かるハイブリッドとかダメ商品が良い例

イオンさんは自社で製造せず加工だけする小売業
他社の製品の売って利益載せて儲ける
だから価格競争になる、なれば人件費で節約
人件費削れば優秀な人はバカらしくなり辞める
失礼だが、安月給でもいい能力低い人だけ残る
能力低いから足の引っ張りあい、そして腐ります

腐りきっても明日も営業だから安月給で働く人をだましだましながら使わないとならない


優秀とか世の中知ってる人が、おかしいよって思ってしずちゃんとかに答えを見つけにくるって事

仕事疲れた、風呂に入って寝るだけ
これが一番危険

嫌なら辞めろ逃げろ、
あなたの会社ではない、雇われてるだけ
ダラダラいても時間のムダですよ
314 名前:匿名さん:2018/06/22 23:46
普通ならプラスへ変革する輩が出るだんけどこの会社はそいつらを追放するからな
315 名前:148:2018/06/23 02:38
もう何やっててもウチ自身の不甲斐なさに嫌になってくる
ウチはそこそこ長くやってるから検定で級を持ってるんだけど、バイトのおばちゃん達は誰も級持っていない
でもウチの仕事は社員がいる日は全てバイトのおばちゃん達と変わらないから宝の持ち腐れだし
その時に同じ時間辺りの仕事量をこなされるとウチが給料泥棒な気がして最近まともにおばちゃん達の顔も見れなくなってきた
最近元気無いねと気遣いもされて人間的な優しさの面でも負けてることに気付いた
安月給って言葉をここで見る度に、もっとも安いおばちゃん達より仕事をしなければいけないウチが
そのおばちゃん達と同じレベルの仕事しかしてなくてほんとに申し訳なくて泣きたくなってくる
ちょっと前まではこの無能ばばあと思ってたけど今の時点だと一番の無能はウチな気がする
最近入ったばかりのあいつにでさえ仕事量で負けてる気がする
今まで他人見下して仕事をしてきたツケが出たのかな。一気にウチの無力感が襲ってきた感でほんとに辛い
もういっそのこと今の店辞めて同じマックスバリュの別の店のアルバイトか別の部門の下っ端からやり直したい
316 名前:匿名さん:2018/06/23 07:05
額面通りの働きを気にするバイトwwww
額面を満たせない働きの悪い社員は山程いるのにwwww
317 名前:匿名さん:2018/06/23 21:07
いずれこの会社も正規と非正規がなくなるんだから
せいぜい今のうちにいがみ合ってろってことだ

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